Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Accueil des usagers, notamment guichet, téléphone, courriels, applications ;
- Instruction des dossiers de demande de titre de séjour, saisie et encodage biométrique dans les applications dédiées et suivi de la fabrication des titres ;
- Instruction des demandes de titre de séjour « étrangers malades » ;
- Instruction des demandes d’admission exceptionnelle au séjour (AES) ;
- Instruction des dossiers présentés devant la commission du titre de séjour: préparation des notes, convocation des membres de la commission et des usagers, procès verbal de la commission et décision à notifier à l’usager (2 à 3 commissions par an) ;
- Contrôle des dossiers des cartes de séjour pluriannuelles délivrées ;
- Participation à la tenue de la régie des titres ;
- Participation à la détection de la fraude en lien avec le correspondant fraude étranger ;
- Participe à la démarche qualité (Quali-ATE).

Vous pouvez également être appelé à venir en appui sur l’ensemble des missions du bureau en cas de nécessité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Accueil du public étranger aux guichets ;

- Instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres ;

- Point d’accueil numérique dédié aux étrangers (PAN e-meraude) ;

- Gestion des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour ;

- Suivi des dossiers de demande d’asile ;

- Éloignements ;

- Gestion des contentieux.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de :

- 2 agents de catégorie A ;

- 9 agents de catégorie B ;

- 2 agents de catégorie C.

Il peut bénéficier de renforts contractuels et de volontaires du service civique.

Liaisons hiérarchiques :

- Le préfet ;

- La secrétaire générale ;

- Le directeur de la citoyenneté et son adjointe ;

- La cheffe de bureau et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles :

- Corps préfectoral, forces de sécurité intérieure, services extérieurs de l’État (DEETSPP), ministre de l’intérieur, OFII, OFPRA ;

- Représentations consulaires ;

- Associations et organismes d’aide aux étrangers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Sujétions particulières NBI ;

- Poste bureautique équipé d’applications sécurisées sur habilitations ;

- Missions possibles en télétravail sous conditions ;

- Accueil des usagers.

Réorganisation du bureau en cours d’expérimentation.

Qui contacter :

Le directeur de la citoyenneté : jean-michel.brunet@cher.gouv.fr

L’adjointe au directeur de la citoyenneté : eleonore.dorlhac-de-borne@cher.gouv.fr

La cheffe du bureau des migrations et de l’intégration : severine.oltra-albors@cher.gouv.fr

La cheffe du service de gestion des ressources humaines : sgc-recrutement@cher.gouv.fr

Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :

- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

puis recueillir l'avis de votre hiérarchie

Pour les candidats internes :

- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Pour les candidats externes :

- saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Cher

Secrétariat général - Direction de la citoyenneté – Bureau des migrations et de l’intégration

CS 60022

Place Marcel Plaisant

18020 BOURGES CEDEX

Emploi fonctionnel :

Service aux usagers

Autre domaine fonctionnel :

Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (USA006A)

Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique