Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Instruction des demandes de détention d’armes et de munitions (autorisations, renouvellements d’autorisations, déclarations, enregistrements, saisies, dessaisissements, cartes européennes d’armes à feu)

- Instruction des agréments des armuriers, des sociétés privées de sécurité, des centres de formation pour les agents de sécurité privée, des convoyeurs de fonds

 
- Gestion des recours gracieux

Préparation des fiches de synthèse pour les recours contentieux et hiérarchiques

 
- Organisation des bourses aux armes, ventes aux enchères

- Suivi des contrôles des lieux de détentions et ventes d’armes et de munitions

 
- Délivrance des attestations de permis de chasser

En qualité de cadre intermédiaire, l’agent est chargé de :

- préparer les statistiques annuelles du service
- accompagner le chef de pôle dans l’organisation des missions au sein de l’équipe

Votre environnement professionnel

Activités du service

Relations avec les collectivités locales, les entreprises et la société civile
Coordination des politiques publiques prioritaires : aménagement, logement, entreprise et emploi
Sécurité de l’arrondissement, appui local à la gestion de crise, pôle départemental des armes

Composition et effectifs du service

La sous-préfecture est composée de 11 agents réunis en trois pôles : fonctions supports, sécurité, appui aux collectivités locales et développement territorial.

Liaisons fonctionnelles

Sous-préfète et Secrétaire général de la sous-préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, travail en équipe, logiciels dédiés « agrippa » et « SIA »

Les missions sont télétravaillables (pas plus d'une journée par semaine)

Qui contacter :

Mme Sandrine BONNET

TEL : 05 46 27 46 54

sandrine.bonnet@charente-maritime.gouv.fr

Pour tout renseignement RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique, bureautique  - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences développées sur ce poste doivent permettre d’envisager tout autre affectation sur des emplois d’assistants administratifs.

Durée attendue sur le poste : 5 ans 

Localisation administrative :

Préfecture de la Charente-Maritime

Sous-préfecture de Jonzac

4 rue du Château

17500 JONZAC

Emploi fonctionnel

Autre domaine fonctionnel

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire-instructeur administratif / ADM006A

Code Emploi Référence RIME / FP2ADM03

Fondement juridique contractuel :

Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.