Informations générales
Référence
BA976PNA-103690
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Gestionnaire de marchés publics
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la commande publique H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
I)
- Prévisions des besoins en matière de marchés publics
- Mise en œuvre des marchés publics BOP 176 et 303
- Élaboration des DCE de divers marchés publics
- Conseil dans l’analyse des offres et procède à la notification des marchés
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés
- Contacts avec le CSPI pour le suivi budgétaire
- Gestion des contentieux du marché en lien avec le juridique
- Dématérialisation et archivage des dossiers
II)
- Force de proposition et contrôle de la régularité des procédures des marchés publics.
L’ensemble de ces missions devront être réalisées en étroite collaboration avec les bureaux du budget, de la logistique et de l’immobilier du SATPN et de la DTPN pour lesquels le chargé(e) de la commande publique aura à apporter conseil et soutien.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.
Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du SATPN
- L’adjointe au cheffe du SATPN
Liaisons fonctionnelles
En interne, avec le bureau du budget, le bureau des ressources et des moyens logistiques, et le bureau des ressources humaines,
La Direction Territoriale de le Police Nationale (DTPN),
Les services de la Lutte contre l’Immigration Clandestine (LIC),
La Direction des Ressources et des Compétences la Police Nationale (DRCPN)
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
- La cheffe du SATPN - ali.chaima@interieur.gouv.fr
- La cheffe du BRH par intérim : francisca.pelitsara@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Durée attendue : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Expert
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Savoirs
Très bonne connaissance du droit administratif
Rompue à l'achat public et des procédures des marchés publics
Maitrise de la réglementation des achats et marchés publics
Connaissance générale des enjeux liés au contrôle interne et à la gestion de projet
Organisation et fonctionnement des établissements publics, une connaissance des établissements à caractère scientifique et technologique serait appréciée
Nouveau cadre de gestion budgétaire et comptable publique (décret GBCP)
Savoir faire
Organiser, modéliser et opérationnaliser des processus complexes Acheter et mettre en œuvre les bonnes procédures de marchés publics, négocier, communiquer
Maîtriser l'environnement bureautique et informatique
Savoir être
Sens du dialogue, de l'écoute, de la négociation Qualités pédagogiques
Sens de l'innovation / créativité
Capacités d'organisation et rigueur méthodologique Capacités rédactionnelles et orales
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre permettent d'acquérir une solide connaissance de l'environnement professionnel et ouvrent une large perspective d'évolution vers d'autres familles d'emplois au niveau supérieur, facilitent la préparation des examens professionnels et concours interne de catégorie A
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service administratif et Technique de la Police Nationale de Mayotte
Rue de la batterie Sud – BP 448 – 97 610 DZAOUDZI
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
ADM010A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2 de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Lieu d'affectation
Dzaoudzi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SATPN MAYOTTE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
La cheffe du BRH par intérim : francisca.pelitsara@interieur.gouv.fr