Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE-E DE LA COORDINATION GÉNÉRALE ET DE L'ACTION SOCIALE
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service chargé de la coordination générale, de la stratégie immobilière et du pilotage budgétaire, vous êtes chargé des missions suivantes :
Au titre de la coordination générale (50%)
Vous serez principalement chargé de la gestion RH de proximité des agents du SGAR : élaboration/suivi des arrivées et des départ, rédaction des fiches arrivée et départ, publication des postes, recueil et pré-examen des candidatures, accueil des nouveaux arrivants, suivi de leur prise de poste, gestion des divers aspects logistiques (autorisations, badges, ordres de mission, etc.).
Vous assisterez le SGAR adjoint pour assurer le secrétariat des plus importantes réunions de la gouvernance régionale, particulièrement les comités de l’administration régionale (CAR) et les réunions préparatoires (pré-CAR), notamment pour la définition de l’ordre du jour et la rédaction du compte rendu.
Vous assurerez la gestion de certains dossiers spécifiques en fonction de l’actualité : mise à jour du plan de continuité d’activité (PCA), suivi des opérations de coopération décentralisée européennes et internationales (entre les collectivités normandes et des collectivités étrangères), rédaction des arrêtés de désaffectation de matériel devenu inutile, rédaction d’arrêtés divers, etc.
Au titre de l’action sociale interministérielle (50%)
En lien avec la correspondante administrative et financière de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS) et sous l'autorité fonctionnelle de la présidente de la SRIAS, vous serez membre de l’équipe administrative et financière de la SRIAS. Vous serez principalement chargé de la gestion et du suivi de certaines actions en lien avec la culture et les loisirs (gestion des inscriptions dans l’outil démarches simplifiées) et de diverses missions transversales en lien avec l’activité de la SRIAS, notamment :
- rédaction administrative de conventions avec les prestataires
- participation aux instances (commissions, groupes de travail) et rédaction des comptes-rendus.
- organisation logistique et suivi administratif des stages de préparation à la retraite
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives :
Comme les autres services régionaux de l’État, le SGAR s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’administration territoriale de l’État. Le présent poste se place dans une organisation renouvelée et adaptée au territoire. Ce poste apporte une expérience qui facilitera une progression de carrière ou la réussite à un concours.
Qui contacter ?
M. l'adjoint au SGAR, responsable du pôle Modernisation et moyens (02.32.76.51.90) jacques.michel@normandie.gouv.fr
Mme la responsable de la mission Coordination générale, stratégie immobilière et pilotage budgétaire (02.32.76.51.42)
M. le chef du bureau des ressources humaines (02 32 76 54 50)
Descriptif du profil recherché
Il s’agit d’un poste très généraliste, destiné à un agent dynamique, qui apprécie de travailler en équipe sur des sujets très divers, et ayant un intérêt pour la gestion des ressources humaines et pour l’action sociale interministérielle.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Région Normandie / SGAR
Place de la Madeleine - 76037 ROUEN cedex
Formulaire de candidature :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
Rouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAR
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr