GROUPE RIFSEEP : 2

NBI : 10 points

Vos activités principales : 

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau vous aurez notamment la charge de :

A titre principal :
- Accueil du public,
- Instruction et suivi des dossiers,
- Analyse des situations et formulation d’avis à la hiérarchie,
- Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates,


A titre secondaire / Ponctuellement :
- Lutte contre la fraude documentaire,
- Archivage,

En fonction de l’activité, l’agent sera amené à exercer d’autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Votre environnement professionnel : 

Activités et composition du service : Le service des étrangers de la sous-préfecture du Havre a en charge l'admission au séjour des ressortissants étrangers
- domiciliés dans l'arrondissement ou sur l’ensemble du département de Seine-Maritime (selon les fondements).

Le service des étrangers est composé de 2 bureaux /unités, de 10 agents :
- bureau du séjour et de l'asile (1A 5B 1C)
- bureau des affaires juridiques et de la fraude (1A 2B)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de service
Cheffe du bureau du séjour et de l'asile

Liaisons fonctionnelles : 

Directrice des Migrations et de l'intégration (DMI située à la Préfecture de Rouen)

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre
Service des étrangers
Bureau du droit au séjour et de l’asile
95 bd de Strasbourg
76600 Le Havre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime horaire de 1572h
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
5 jours de congés supplémentaires

Vos perspectives :

Développement d'une technicité particulière dans un domaine, le droit des étrangers, en constante évolution.
Valorisation de l'expérience acquise y compris dans le cadre d’une mobilité en préfecture.

Qui contacter :

Madame DUBOC Marjorie– cheffe du service - 02 35 13 34 89 - marjorie.duboc@seine-maritime.gouv.fr

Compétences requises : 

• Accueil du public - niveau maîtrise
• Compétences bureautiques - niveau maîtrise
• Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise
• Savoir analyser - niveau pratique
• Sens des relations humaines - niveau maîtrise
• Communication - niveau maîtrise
• Polyvalence et autonomie - niveau maîtrise

 Compétences à acquérir : 

• Compétences juridiques - niveau maîtrise

Modalités de candidature :

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Environnement de travail et avantages : 

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
- Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels / RTT)
- Aide aux financements via des dispositifs sociaux
- Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)