RIFSEEP: 1

Vos activités principales

 
Au sein du pôle d’appui territorial du service de coordination des politiques publiques et en réseau avec les correspondants des sous-préfectures, l’agent assure l’instruction, la gestion et le suivi des demandes de paiement des subventions suivantes :

Dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID)

Dotation de solidarité (DSEC)

Dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR)

Dotation de soutien à l’investissement local (DSIL)

Gestion du Fonds Vert  : gestion administrative et financière des dossiers (instruction des demandes de subvention, et des paiements). Suivi de la programmation.

Possibilité d’être mobilisé sur d’autres subventions d’investissement en fonction des priorités gouvernementales et des nécessités de service.

L’agent participe à la préparation, la saisie et la rédaction du courrier réservé, et la publication du recueil des actes administratif sur le site internet de l’État.

Utilisation des logiciels comptables Chorus formulaire et du tableur Libre Office CALC (équivalent d’Excel) Démarches Simplifiées (création des formulaires de dépôt de dossiers)

L’encadrement de proximité de ce pôle est assuré par un agent de catégorie A.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPAT) assure la coordination des politiques publiques, la programmation des crédits d’État et le suivi des grands projets structurants du département. Le SCPPAT est structuré en 2 pôles :

- Pôle de coordination des politiques publiques (gouvernance régionale, bilatérales avec les collectivités territoriales et les services de l’Etat, collège des préfets, Secrétariat pour les affaires départementales, suivi des instances de l’économie/emploi/culture, suivi des projets numériques (THD et téléphonie mobile-couverture ciblée), suivi des actions du schéma départemental d’accessibilité des services au public/France Services. Courrier réservé, délégations de signature, publications au RAA, gestion des applications Télérecours et saisine par voie électronique, commission départementale de présence postale territoriale.

 
- Pôle appui territorial : programmation et gestion des dotations budgétaires d’investissement (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert, Fonds de solidarité et diverses subventions suivant les priorités du Gouvernement) , programmation et financement des CRTE et du CPER/contrat d’avenir.

Composition et effectifs du service

1 chef de service, attaché principal

1 adjointe, attachée

1 cheffe de pôle d’appui territorial, attachée

1 cadre B

3 cadres C

 
Liaisons hiérarchiques

Cheffe du pôle d’appui territorial (Attachée-catégorie A)

Chef du SCPAT (Attaché principal-catégorie A)

Liaisons fonctionnelles

Les sous-préfectures

Les collectivités locales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis aux contraintes de procédure et délais comptables (clôture budgétaire notamment) et au contrôle interne financier

Vos perspectives

Ce poste permet de renforcer les compétences en matière d’ingénierie territoriale qui peuvent être valorisées dans le cadre du parcours professionnel, notamment lors des concours et examens professionnels. En lien avec les collectivités locales et les sous-préfectures dans le cadre de l’accompagnement de projet structurant, il permet également de développer sa culture administrative et ses qualités en matière d’animation de projet.

Qui contacter ?

- Mme OUDJEDI-HAKOUN, cheffe du pôle d’appui territorial - 04 88 17 83 12

- M. GAUCHERAND, chef du service  de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

04 88 17 83 01

- Service des ressources humaines – sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Autre: Utilisation des logiciels comptables Chorus et Chorus formulaires / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maîtrise- requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L 332-2-2°b du code général de la fonction publique.