Chargé(e) de la lutte contre la radicalisation et les séparatismes

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA001ATB-122396  

Date limite de candidature

22/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de la lutte contre la radicalisation et les séparatismes

Description du poste

Vos activités principales

L’agent est principalement chargé de :

- préparer et suivre les travaux des instances de lutte et de prévention de la radicalisation (GED et CPRAF) en lien avec le responsable du pôle lutte contre la radicalisation et les séparatismes ;
- préparer, organiser et suivre les travaux de la cellule départementale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire ;
- coordonner les actions de contrôle et d’entrave de la direction en lien avec le chef de bureau (contrôle CODAF, de la SCDSA, liées à la réglementation des ACM et liées aux diverses polices administratives etc.) ;

Il a également la charge d'assurer une veille active sur les sujets locaux et nationaux de sécurité intérieure.

Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Habilitation à l’information classifiée (niveau SECRET)

Astreinte cellule de veille de la préfecture (niveau 2)

 

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau de la sécurité intérieure est chargé de la déclinaison locale des politiques de lutte et de prévention de la délinquance et de la radicalisation ainsi que des orientations en matière de défense civile.


Composition et effectifs du service

Le bureau compte un chef de bureau (A), également adjoint au directeur des sécurités, et un adjoint au chef de bureau (A).

Le BSI est composé de deux pôles :

- le pôle ordre public, prévention de la délinquance et de la radicalisation, avec un chargé de l’ordre public, de la lutte contre la délinquance et des politiques de prévention (B) et un agent chargé de mission du continuum de sécurité (B) ;
- le pôle lutte contre la radicalisation et les séparatismes avec un responsable du pôle lutte contre la radicalisation et les séparatismes (B), un agent chargé de la lutte contre la radicalisation, les séparatismes.
Le BSI compte en totalité six agents.


Liaisons hiérarchiques

Directeur de cabinet - directeur des sécurités – chef du bureau de la sécurité intérieure

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l'Etat et des collectivités territoriales, autres préfectures et tous les ministères

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : responsable de pôle au BSI ou dans un autre bureau de la préfecture

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Domaine fonctionnel : Administration générale

Qui contacter ? L’adjoint au directeur des sécurités et chef du bureau de la sécurité intérieure, Jérémy TESTA, jeremy.testa@ain.gouv.fr, 04 74 32 59 55

Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :

- un CV

- une lettre de motivation

- la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)

- le dernier arrêté d'avancement (titulaire)

- le dernier bulletin de salaire

- le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels). 

Lien vers le FUD de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

45 avenue Alsace Lorraine – 01000 Bourg-en-Bresse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026