Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la lutte contre radicalisation, séparatisme et coordination missions continuum sécurité
Description du poste
Vos activités principales :
L’agent est principalement chargé de :
- préparer et suivre les travaux des instances de lutte et de prévention de la radicalisation (GED et CPRAF) en lien avec le responsable du pôle lutte contre la radicalisation et le séparatisme
- préparer, organiser et suivre les travaux de la cellule départementale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire
- prendre part à la coordination des actions de contrôle et d’entrave de la direction en lien avec le chef de bureau (contrôle CODAF, de la SCDSA, liées à la réglementation des ACM et liées aux diverses polices administratives etc.)
- tenir le secrétariat du comité local d’aide aux victimes et d’assurer la mise à jour du schéma départemental d’aide aux victimes ;
- concourir à la gestion et à l’archivage de l’information classifiée.
Il a également la charge :
- d'assurer une veille active sur les sujets locaux et nationaux de sécurité intérieure.
Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le bureau de la sécurité intérieure est chargé de la déclinaison locale des politiques de lutte et de prévention de la délinquance et de la radicalisation ainsi que des orientations en matière de défense civile.
Composition et effectifs du service : le bureau est composé de deux pôles : le pôle ordre public, prévention de la délinquance et de la radicalisation, avec un responsable de pôle qui est également adjoint au chef du bureau et deux agents ; un pôle lutte contre la radicalisation, le séparatisme et l’aide aux victimes avec un responsable de pôle et deux agents. Le BSI compte en totalité six agents.
Liaisons hiérarchiques : Directeur de cabinet - directeur des sécurités – chef du bureau de la sécurité intérieure
Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'Etat et des collectivités territoriales, autres préfectures et tous les ministères
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation à l’information classifiée (niveau SECRET)
- Astreinte cellule de veille de la préfecture (niveau 2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : une expérience réussie sur le poste permet de se projeter sur des fonctions de responsable de pôle au BSI ou dans un autre bureau de la préfecture
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Avoir des compétences juridiques / niveau initié : requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique : requis
SAVOIR FAIRE :
- savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir
- savoir rédiger / niveau pratique - requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir
SAVOIR ÊTRE :
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 3
Code emploi : ADM004A
Code emploi type RIME : FPEADM05
Qui contacter :
- le chef du bureau de la sécurité intérieure : Jérémy TESTA - 04 74 32 59 55 - jeremy.testa@ain.gouv.fr
Liste des pièces jointes à déposer sur le site :
- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les
candidats sans distinctions de recrutements
Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de L'État.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE L'AIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
jeremy.testa@ain.gouv.fr