Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 - Planifier et réaliser les opérations d’entretien des infrastructures, de réparation et maintenance courante des installations des casernes du groupement de gendarmerie de la LOZÈRE ;

- Assurer l’entretien général des espaces verts particulièrement des casernes de Mende et Florac : tonte, coupe, élagage ;

- Réaliser des travaux et entretien de peinture, plomberie, plâtrerie, cloison, isolation, électricité et serrurerie diverse.

- Remplacement de mitigeurs, radiateurs, vannes, chasses d’eau, robinets de WC, dégorgement de canalisation et wc, entretien, réparation et changement de canalisations et d’éléments sanitaires (wc, évier, etc...)

- Remplacement d’interrupteurs, d’ampoules et néons, programmation et réparation domotique de portail et télécommandes.

- Réparation et entretien de volets roulants; treuils, cardans, serrures, portes, barillets, poignées, digicodes.

- Entretien et maintenance de son propre outillage.

- Proposer des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel et logistique) ;

- Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles de prévention et des directives ;

- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels.

- Gestion des stocks et demandes d’achat

- Veille de la messagerie concernant la prise en charge des demandes de travaux, rendez-vous et réalisation des travaux .

- Réalisation de taches élémentaires administratives du service, GEAUDE, compteurs, mise à jours tableurs, état des lieux, principalement l’hiver ou lors d’intempéries.

- Suivis, accompagnement et surveillance des entreprises lors des contrôles, visites et travaux.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Placée sous l’autorité du commandant de groupement et sous le contrôle du chef de groupe soutien ressources humaines, le service des affaires immobilières assure les opérations de mise en œuvre, de maintenance de l’exploitation des bâtiments, d’équipements ou d’infrastructures du groupement de gendarmerie départementale de la LOZÈRE.

 
Composition et effectifs du service

- 2 sous-officiers du Corps de Soutien Technique et Administratif de la Gendarmerie Nationale (CSTAGN).

- 1 personnel civil.

 
Effectif(s) encadré(s) par l’agent : NEANT

Liaisons hiérarchiques

- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines (GSRH)

- Chef du Service Affaires Immobilières

 
Liaisons fonctionnelles

- Interne : Commandant de groupement – Chef du GSRH – Personnel du service des affaires immobilières et unités du groupement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Titulaire du permis B

- Titulaire du stage « vérificateur d’appareils extincteurs » (acquis ou à acquérir)

- Bonnes connaissances de l’outillage, de part son utilisation et sa maintenance

- Notions élémentaires d’informatique et bureautique

- Sens de l’organisation et priorisation des taches

- Calendrier des activités fractionné en fonction des saisons entre espaces verts et travail en intérieur et/ou administratif

- Habilitation électrique (acquise ou à acquérir)

- Discrétion liée à la nature du poste occupé

- Temps partiel non souhaitable

- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures réparti sur 5 jours – horaires variables

- 27 jours de congés annuels, 16 jours de RTT sur l’année à la main de l’agent

- Régime indemnitaire M.I.

Qui contacter ?

- Chef du service affaires immobilières : 06 72 86 17 23

- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines : 04 66 49 54 40

gsrh.ggd48@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Responsable de la cellule personnel civil : 04 99 53 55 79

sap.ggd48@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Gestionnaires personnels civils : 04 99 53 55 80

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

- Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de la LOZÈRE

Caserne Pradeilles

57 Avenue du 11 Novembre - 48000 MENDE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2