/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil

Celle faite par mail n’est pas prise en compte

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Vos activités principales

• Assurer la veille et la surveillance du territoire sur les constructions illégales
  • détection des constructions illégales
  • déploiement d’une expérimentation « lutte contre les constructions illégales et les détournements d’usages d’espaces naturels, agricoles et forestiers afin de mieux les protéger »

• Superviser la police de l’urbanisme
  
  • conseil des élus pour la rédaction des procès verbaux d’infraction
  • participation à la formation des agents des collectivités
  • rédaction de notes de procédure des contrôles

• Exercer la police de l’urbanisme dans le cadre de la substitution à la mission du maire
  
  • constat des infractions au Code de l’urbanisme
  • réponse aux différentes plaintes et aux recours hiérarchiques

• Opérer un suivi des infractions au code l’urbanisme
  
  • élaboration d’un répertoire de toutes les infractions sur le territoire
  • suivi de l’avancée des dossiers.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

La direction du cabinet est composé : du service des sécurités et du service interministériel de défense et de protection civiles et du chargé de la police de l’urbanisme et de la lutte contre les constructions illégales.

•  Composition et effectifs du service

 4 agents de catégories A, 8 de catégorie B et 4 de catégorie C.

•  Liaisons hiérarchiques

 Le directeur de cabinet.

•  Liaisons fonctionnelles

 Direction départementale des territoires, particulièrement la direction et le service urbanisme, habitat et construction durables.

Groupe RIFSEEP : 1

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Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Bureau partagé, horaires variables

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Certaines missions du poste sont télétravaillables.

Connaissances techniques

- Connaître le droit de l’urbanisme, le droit administratif et le droit pénal

- Connaître les techniques permettant l’analyse des territoires et la lecture des plans

- Avoir des compétences en informatique, bureautique et SIG

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

- Savoir rédiger des actes administratifs et juridiques (procès-verbaux, arrêtés, courriers…)

- Être rigoureux, organisé et méthodique

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Personnes à contacter

Sur le poste :

Yann LE NORCY – directeur de Cabinet – 05 55 51 58 06 (secrétariat) – yann.le-norcy@creuse.gouv.fr

Pierre BONTEMS – Chef du service SUHCD – 05 55 51 69 50 –pierre.bontems@creuse.gouv.fr

Magalie ARCHAMBAULT, adjointe  : 05 55 51 69 37 – magalie.archambault@creuse.gouv.fr

Athénaïs LOGIÉ, cheffe du BUDS : 05 55 51 69 52  – athenais.logie@creuse.gouv.fr

Sur la partie recrutement/RH :

Jean-Michel BERGEAL (chef de service) : 05 55 51 59 70 ou jean-michel.bergeal@creuse.gouv.fr

Corinne BILLARD (adjointe au chef et responsable du pôle action sociale et formation) : 05 55 51 59 57 ou corinne.billard@creuse.gouv.fr

2° de l'article L332-2