Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Sous l'autorité de l'adjointe au chef du bureau et du chef du bureau de la sécurité intérieure, vous êtes le référent(e) opérationnel(le) du préfet de la Seine-Maritime sur la prévention de la radicalisation et le suivi du séparatisme.

Prévention de la radicalisation

Vous assurez le suivi opérationnel du fichier de traitement des signalements pour la prévention de la radicalisation (FSPRT) et la veille de la boîte aux lettres ISIS. Vous préparez les instances de coordination, en rédigez les ordres du jour, les relevés de décisions et les comptes rendus, et assurez les remontées vers les partenaires compétents. Vous traitez les demandes d'avis adressées au préfet relatives à la construction de lieux de culte. Vous êtes responsable de la gestion des documents classifiés dans le respect des procédures de l'IGI 1300 (stockage, réception, transmission) et assurez l'intérim de l'adjointe en cas d'absence.

Suivi du séparatisme

Vous pilotez le traitement et l'orientation des signalements relevant de la lutte contre le séparatisme. Vous organisez et assurez le secrétariat de la cellule de lutte contre l'islamisme radical et le repli communautaire (CLIR) : préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, alimentation des outils de suivi, coordination des suites données. Vous assurez l'intérim du chef de section sur cette thématique.

Dérives sectaires

En appui au référent, vous contribuez à l'organisation et au suivi du groupe de travail dérives sectaires (GTDS) et assurez les remontées d'informations auprès de la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES).

Activités et composition du service 

Rattaché au cabinet du préfet, le bureau de la sécurité intérieure met en œuvre les politiques de sécurité : prévention de la délinquance, de la radicalisation et maintien de l'ordre public. Encadré par un(e) chef(fe) de bureau et son adjoint(e), il comprend une section « ordre public » (3 agents), une section « prévention de la délinquance et de la radicalisation » (2 agents).

Liaisons hiérarchiques : N+1 : adjointe au chef du bureau / N+2 : chef du bureau de la sécurité intérieure.

Liaisons fonctionnelles : DIPN, gendarmerie, renseignement territorial, services déconcentrés (ARS, rectorat, PJJ, administration pénitentiaire), parquets, SG-CIPDR, MIVILUDES, préfecture de zone de défense.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime
Cabinet / Direction des sécurités / Bureau de la sécurité intérieure
7 place de la Madeleine - CS 16036 - 76036 ROUEN CEDEX

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le poste s'exerce au sein d'un service traitant des informations sensibles et classifiées, dans le respect strict des procédures de l'IGI 1300. Il implique une réactivité constante face aux aléas de l'actualité sécuritaire, une disponibilité adaptée et une capacité à gérer simultanément des dossiers de nature et d'urgence variables. Des déplacements ponctuels sont possibles dans le cadre de réunions partenariales.
Poste soumis à habilitation « secret » (enquête administrative).
Votre activité se réalise dans le respect des démarches "Quali-ATE".

Vos perspectives

Ce poste offre une connaissance approfondie des politiques de sécurité intérieure au niveau départemental et une pratique des réseaux institutionnels de la prévention. Il prépare à des fonctions de coordination ou d'encadrement au sein des services de sécurité des préfectures, de la zone de défense ou des administrations centrales du ministère de l'intérieur, et facilite la préparation aux concours de catégorie A.

Qui contacter ?

L’adjointe au chef du bureau : 02 32 76 50 20
Le chef du bureau : 02 32 76 52 53
Le chef du bureau des ressources humaines : 02 32 76 54 50

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience dans un service de l'État, idéalement dans le champ de la sécurité intérieure, de la prévention ou de la coordination interministérielle. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles de l'administration et produisez des écrits synthétiques dans des délais contraints. Vous êtes à l'aise dans les environnements sensibles impliquant confidentialité et gestion de documents classifiés.

Compétences requises :

• Maîtriser les outils bureautiques et les applications métier - niveau maîtrise
• Savoir rédiger - niveau maîtrise
• Avoir l'esprit de synthèse et savoir analyser - niveau maîtrise
• Savoir travailler en réseau partenarial - niveau maîtrise
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité - niveau expert
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise
• Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise

Compétences à acquérir :

• Connaître l'organisation des services de l'État et des acteurs de la sécurité intérieure - niveau maîtrise
• Avoir des compétences juridiques en droit public et libertés publiques - niveau pratique

Modalités de candidature :

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Environnement de travail et avantages :

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
- Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels, RTT compris)
- Aide aux financements via des dispositifs sociaux
- Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge

 
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)