Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

1) Polices administratives :

- polices municipales : agrément des policiers municipaux, refus, retrait et suspension d’agrément, autorisation d’armement, abrogation de port d’armes, stocks de munitions, renouvellement de stocks

- débits de boissons : instruction des demandes d’autorisation d’exploiter, transferts et mutations des licences, actualisation du fichier des licences de débits de boissons du département, mise en œuvre des procédures de sanctions administratives, renseignements aux communes sur la réglementation des débits de boissons

- gardes particuliers : agrément, délivrance de carte

- chiens dangereux

 
2) Professions réglementées :

- traitement des demandes de port d’arme pour les agents assermentés (convoyeurs de fonds…)

- instruction des demandes d’autorisation de stock de munitions entreprises de transports de fonds

- secrétariat de la commission transports de fonds

 
3) Manifestations sportives :

- instruire les dossiers de manifestations sportives : rédaction de courriers, notes, arrêtés

- préparer les réunions de la commission départementale de sécurité routière - sous-commission des manifestations sportives - et rédaction des comptes-rendus

- délivrer les récépissés de déclaration d’installations temporaires de ball-trap

 
Vous travaillez en binôme avec l’agent(e) chargé(e) de la réglementation de sécurité à dominante "Manifestations sportives" afin de prendre le relais durant les périodes de congés et de venir en renfort pendant la période de forte activité pour les manifestations sportives d’avril à septembre.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La direction des sécurités est constituée de deux entités :

- Le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) en charge notamment de la planification, de la gestion des risques (naturels, technologiques), de la préparation et de l’organisation d’exercices, de la gestion de la documentation classifiée et des habilitations, du suivi des établissements recevant du public, de la déclinaison locale du plan Vigipirate.

- Le bureau de l’ordre public assure notamment le traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie, la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation notamment. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.
- et d’un(e) chargé(e) de la radicalisation, des cultes,de la laïcité, des discriminations

Composition et effectifs du service :
La direction est composée de 14 agents : 4 A – 8 B – 2 C

Liaisons hiérarchiques :
Le(a) chef(fe) du bureau de l’ordre public et en son absence son(a) adjoint(e), le()a directeur(trice) des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Forces de sécurité intérieure, autres services de l’État, collectivités, entreprises, organisateurs de manifestations, fédérations, associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en binôme – poste à temps complet – pas de télétravail - participation à la gestion de crise en cas de besoin

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Qui contacter pour obtenir des informations sur le poste à pourvoir :

- Madame Evelyne BOURDET, cheffe du service des sécurités :

05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr

 
- Madame Chantal SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental : 05.55.44.16.14 - chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr

Qui contacter pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement :

Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements :

05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Comment déposer votre candidature :

Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

 
Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :

Personnels du Ministère de l'Intérieur et personnels externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Autres : Réactivité – niveau pratique - requis

Vos perspectives :

La nature et la diversité des missions sont des atouts pour la préparation des concours et/ou examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne - 1 rue de la préfecture - 87000 LIMOGES

Cabinet du Préfet

Direction des sécurités

Bureau de l’ordre public

Codification RMFP :

FPJUR012 – Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Codification REMI :

ADM006A – Gestionnaire-instructeur administratif

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)