Informations générales
Référence
BA086ATB-118986
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission accueil et qualité
Description du poste
Vos activités principales
Missions en lien avec l’accueil :
- Veiller à garantir l’accueil des usagers dans le respect des démarches qualité ;
- Suppléance accueil en cas de besoin ;
- Apporter un appui aux agents en cas de conflit ;
- Gestion des tableaux de bord du service (indicateurs, suivi journalier etc.) ;
- Mise à jour des supports d’information à destination des usagers et des agents.
Missions en lien avec le traitement des courriers et courriels :
- Assurer le suivi des courriels (transmission aux services concernés, mise à jour du tableau de suivi) ;
- Assurer le suivi des circulaires ;
- Assurer, en lien avec les agents de la mission courrier, le suivi du courrier réservé et des courriers SVE via l’application MAARCH ;
- Suppléance du courrier.
Missions en lien avec la qualité :
- Suivi des indicateurs qualité ;
- Suivi de la mise à jour des documents ;
- Suivi des actions ;
- Réalisation d’enquêtes ;
- Suivi de la démarche qualité.
Pilotage
- Suppléance en cas d’absence du responsable de pôle et de son adjoint(e).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Pôle répartit sur deux sites : Préfecture et Providence.
Contraintes horaires liées aux horaires d’accueil du public et aux exigences de traitement du courrier entrant et de la transmission du courrier réservé.
Assurer le lien avec le Pôle Immobilier et Moyens généraux pour signaler toutes pannes intervenant sur le matériel installé dans le hall d’accueil.
En tant que contributeur de la démarche qualité, vous mettez activement en œuvre les engagements qui vous concernent au sein du référentiel qualité en lien avec votre référent de bureau.
La préfecture est engagée dans une démarche d’éco-responsabilité, notamment par le tri des déchets qu’il vous appartient de respecter conformément aux procédures.
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental de la Vienne (SGCD) assure pour l’ensemble des directions de préfecture et de directions départementales interministérielles (DDI) les fonctions support inhérentes à la gestion des ressources humaines, à la gouvernance budgétaire, à la performance, à l’immobilier et aux moyens généraux, aux fonctions d’accueil ainsi qu’aux systèmes d’information et de communication.
Les missions du Pôle Accueils Qualité consistent :
- à assurer le lien entre les usagers et l’administration ;
- à accueillir et orienter les usagers des services de la Préfecture et des Directions départementales du département de la Vienne (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, accompagnement aux démarches en ligne) ;
- à assurer l’animation des différentes démarches qualité (Quali-ATE, SP+) ;
- à assurer l’animation de la communication interne auprès des agents de l’ATE à travers des actions événementielles, le site intranet etc.s).
Composition et effectifs du service
- 10 agents : 2 A, 2 B (dont le présent poste) et 6 C.
Liaisons hiérarchiques
- le responsable du pôle Accueils Qualité ;
- l’adjoint(e) au responsable du Pôle Accueils Qualité
- la directrice du secrétariat général commun et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la Préfecture, sous Préfecture, Services déconcentrés, partenaires extérieurs.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique
-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Référentiel Qualité
/ niveau maîtrise - à acquérir
Méthodes, techniques et outils d'évaluation des
démarches Qualité
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Traiter et résoudre des situations
conflictuelles
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau initié - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rendre compte
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra, d’acquérir une connaissance et une analyse réglementaire, de développer des compétences informatiques, de la polyvalence et de la réactivité,
Il vous permettra d’accéder à un poste d’encadrement et/ou d’instruction.
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Hugues RIFFARD : responsable du Pôle Accueils
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation
POITIERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POITIERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
hugues.riffard@vienne.gouv.fr