Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Instruction des demandes de reconnaissance de maladie professionnelle,

Traitement des dossiers de retraite par voie d’invalidité,

Gestion des demandes de temps partiels thérapeutiques,

Aide au suivi des procédures de reclassement,

Aide au suivi des dossiers signalés ou à vocation contentieuse,

Participation au bilan d’activité,

Renseignements des services et des agents.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion médico-administrative et fin de carrière (retraite, poursuite d’activité) des personnels actifs, administratifs, scientifiques et techniques affecté en service de police et des personnels civils de gendarmerie de la zone de défense Sud

Composition et effectifs du service

2 catégorie A

5 catégorie B

22 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

 
Chef de bureau ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Administration centrale, autres bureaux du SGAMI, service médical statutaire, services de police et de gendarmerie, représentants du personnel, fonctionnaires du ministère de l’intérieur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste transversal fait le lien entre deux grandes thématiques gérées par le bureau : la gestion du volet maladie (pathologies non professionnelles) et la gestion des blessures en service / maladies professionnelles.

Pas de fonctions d’encadrement, pas de sujétion particulière.

Possibilité de télétravail après acquisition des connaissances et procédures de base.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de bureau : Isabelle FAU (tél : 04 95 05 93 81)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Date limite de candidature : 31/12/2025

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique à acquérir

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

savoir s'adapter - niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Sud

Direction des ressources humaines

Bureau des affaires médicales et sociales

299 chemin de Ste Marthe – 13 311 Marseille cedex 14

Domaine(s) fonctionnel(s)

RESSOURCES HUMAINES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2