Vos activités principales :

Sous la responsabilité d’un chef de pôle et de son adjointe, le pôle de lutte contre les séparatismes et le repli communautaire (PLSR)anime la politique de lutte contre les séparatismes et coordonne les actions territoriales menées dans ce cadre. Le pôle est composé de 7 agents et est rattaché au Secrétaire général du SG-CIPDR ainsi qu’à un adjoint en charge de l’animation de l’ensemble des politiques publiques.

Le pôle est en lien direct et quotidien avec les autres pôles du SG-CIPDR.

Il est constitué d’un Officier de Police (chef de pôle), d’un personnel de direction du ministère de l’Education Nationale, d’un inspecteur divisionnaire des Finances, d’un Officier de Gendarmerie et deux analystes de l’information.

 Au sein du PLSR, vous vous appropriez la stratégie de lutte contre le séparatisme, la doctrine des cellules de lutte contre l’islamisme radical (CLIR) mobilisées dans les départements. Vous êtes en capacité de construire des supports de sensibilisation/formation et de présenter leur contenu auprès des personnels des préfectures et des acteurs de la CLIR.

Vous participez aux travaux interministériels consacrés à la lutte contre les séparatismes en co-construisant avec l’équipe les formations nationales, zonales, en pilotant/animant des groupes de travail interministériels.

Vous êtes en capacité de présenter la lutte contre le séparatisme devant des auditeurs de haut-niveau.

 Vos missions se développent comme suit, sous la responsabilité de la cheffe de pôle et son adjoint(e) :

- Appuyer l’action des territoires par la conception de formations/sensibilisations appropriées pour parfaire la connaissance du réseau des référents radicalisation dans les domaines juridiques, financiers et économiques (notions basiques et pratiques), puis dispenser ces formations adaptées dans les zones de défense et de sécurité et / ou les départements, via la visioconférence ou in situ (déplacements à prévoir) ; ce travail s’effectue avec l’appui techniques des experts métiers mis à disposition des ministères de l’éducation nationale et des finances

- Faciliter la remontée, la diffusion et l’exploitation des informations en provenance notamment des préfectures, pour apporter une réponse coordonnée sur l’ensemble du territoire ;

- Développer des outils de recueil et de partage des bonnes pratiques et des expérimentations conduites dans les territoires ;

- Appuyer les CLIR dans leur rôle de lutte contre le séparatisme et participe à leur développement ;

- Participer à la préparation et à la conduite de travaux en interministériel avec l’ensemble des partenaires. A ce titre, il peut participer à des réunions thématiques, de niveau central ou territorial, qu’il sera amené à préparer (dossier documentaire, invitation des participants, ...).

Groupe Rifsep : 3

Pour toute information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via la plateforme seront prises en considératation

Disponibilité (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire), réactivité et sens de l’anticipation.

Discrétion professionnelle accrue au regard des thématiques sensibles traitées.

Une expérience professionnelle dans un poste en administration centrale ou territoriale est requise.

Bonne capacité à intervenir auprès d’interlocuteurs variés.

Connaissance des institutions appréciées.

Appétence pour la formation, aisance à l’oral.

Ouverture d’esprit au regard du travail en interministériel.

Capacité d’adaptation rapide à intégrer une équipe constituée.

Qualités rédactionnelles confirmées.

Capacité à travailler également en autonomie

 ·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général du CIPDR

Le chef de pôle et son adjoint, le secrétaire général et son adjoint.

·         Liaisons fonctionnelles :

Les autres chefs de pôle du SG CIPDR, les chargé(e)s de mission des différents pôles, les directions et services du ministère de l’intérieur.

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe IFSE : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle