Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Le pôle prévention de la délinquance est composé de profils différents, avec une administratrice de l’Etat à sa tête, un (e) adjoint(e) et 4 cadres A en provenance de différents ministères. Le pôle fonctionne en équipe projet et en réseau avec des référents d’autres ministères. La mission du pôle est d’animer en interministériel et avec les préfectures la politique publique de prévention de la délinquance.

Au sein du Pôle, vous assurerez le suivi de la mise en œuvre de la Stratégie nationale de prévention de la délinquance 2025-2030, et en particulier de ses axes 1 et 2 destinés à la prévention des violences juvéniles. Vous serez particulièrement en charge des questions de violences numériques, et veillerez à renforcer le réseau d’acteurs dans ce domaine. Vous pourrez cependant être amené à traiter de tout dispositif de prévention prévu par la Stratégie.

A ce titre, vous contribuerez à la diffusion des bonnes pratiques, au pilotage de dossiers dédiés et à l’évaluation des dispositifs. Vous serez en lien avec le réseau des préfectures et plus généralement les acteurs de la prévention et contribuerez à la diffusion de la SNPD. Vous serez force de proposition pour susciter de nouveaux projets en interministériel et avec les acteurs locaux. Une bonne connaissance du fonctionnement de des administrations en centrale et en territoriale est attendue, ainsi qu’une compréhension des modalités de gouvernance.

Vos missions regroupent ainsi :

1- A titre principal : la mise en œuvre des mesures de la stratégie nationale de prévention de la délinquance 2025-2030 en particulier pour ce qui relève de la prévention de la délinquance des jeunes.

- A cet effet, vous jouerez le rôle d'interface avec les administration centrales, les instances interministérielles, les préfectures via, notamment, le réseau des coordonnateurs CLSPD, les services déconcentrés, les associations d'élus et les têtes de réseaux associatifs ;

- vous participerez et contribuerez aux instances interministérielles ;

- vous serez force de proposition pour expérimenter certaines dispositifs innovants.

2- A titre complémentaire :

- vous instruisez des dossiers de demande de subvention à l'échelle nationale et en assurerez le suivi métier en lien avec le pôle administratif et financier ;

- vous interviendrez dans des formations nationales sur la SNPD ou des formations plus spécifiques ;

- vous contribuerez aux livrables permettant d'accompagner les partenaires locaux (instruction, guides méthodologiques, etc.) ;

- vous veillerez à la transversalité avec les autres pôles et missions du SG-CIPDR.

Spécificités du poste :

- respect de la confidentialité des activités et des projets ;

- interventions et déplacements à prévoir.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Le ou la candidat(e) doit avoir acquis des compétences diversifiées dans le pilotage des politiques publiques déconcentrées. Il/elle doit disposer d'une expertise concernant les outils et la réglementation de la prévention de la délinquance.

De fortes capacités de synthèse et rédactionnelles sont attendues.

Votre environnement professionnel :

• Activité du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques de la prévention de la délinquance.

Le SG-CIPDR coordonne aujourd’hui les politiques publiques de prévention de la délinquance et de la prévention de la radicalisation, ainsi que la promotion des valeurs de la République. Par ailleurs, la Miviludes, en charge de la politique de lutte contre les dérives sectaires et dont le Secrétaire général est Président, est soutenue administrativement et budgétairement par le SG-CIPDR.

Le SG-CIPDR pilote et gère les crédits de prévention des politiques publiques qu’elle pilote au titre des missions de RBOP assurées par M. le Secrétaire général. Ces crédits sont délégués en préfectures.

• Composition et effectifs du service

47 effectifs composent le service, dont un tiers sont issus d’autres ministères en raison du caractère interministériel des missions du SG-CIDPR.

• Liaisons hiérarchiques

La cheffe du pôle "Prévention de la délinquance", son adjointe.

Le secrétaire général du CIPDR.

• Liaisons fonctionnelles

Les autres pôles métiers du SG-CIPIPDR

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L322-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Groupe IFSE : 3