Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission "coordination interministérielle"
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Responsable de la coordination : secrétariat des CODIR, gestion de la préparation des dossiers PréCAR et CAR, séances du Conseil départemental, suivi des travaux liés à l’insertion et à la publication du recueil des actes administratifs, suivi de procédures réglementaires diverses (composition et renouvellement des commissions administratives de l’État, délégations de signature, …), préparation matérielle des réunions interministérielles
- Responsabilités budgétaires : validation sur Chorus des subventions supérieures à 50 000 € sur les BOP gérés par les DDI, gestion des subventions des BOP 112 et 364.
- Contrôle et inspection des structures France Services
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DCAT est chargée de la coordination interministérielle de l’action de l’État, de certaines missions (développement économique, aménagement du territoire et ruralité, coordination des grands passages des Gens du Voyage, équipements structurants, numérique) et du Bureau de l’environnement (protection des sites, enquêtes publiques, secrétariat des CDNPS et CODERST, etc...Elle assume en outre la gestion de fonctions transverses comme la préparation des dossiers (PréCAR, CAR, Collège des Préfets, CODIR, ainsi que des visites effectuées par le Préfet et le Secrétaire Général ), l’élaboration des délégations de signature et de la tenue du RAA.
La DCAT est l’appui direct du corps préfectoral dans ses missions de négociation et de représentation.
Composition et effectifs du service : 1 Directrice et 1 Directeur adjoint, 1 Bureau de l’Environnement et 4 chargées de mission. 14 agents.
Liaisons hiérarchiques : La Directrice et le Directeur adjoint de la Coordination et de l’Appui Territorial
Liaisons fonctionnelles : tous les services de l’État dans le département et le SGAR.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les chargés de mission ont un rapport fréquent avec le corps préfectoral : il faut savoir répondre aux urgences, s’adapter rapidement, savoir rédiger
Pas de contrainte particulière si ce n’est la disponibilité
Pas de NBI
Qui contacter ?
Mme Bénédicte LAVOCAT-MAILHOS, Directrice
05 46 27 44 51
benedicte.lavocat-mailhos@charente-maritime.gouv.fr
M. Christophe GOURDON, Adjoint à la Directrice
05 46 27 44 50
christophe.gourdon@charente-maritime.gouv.fr
Mme DENIS, Chef du Bureau des ressources humaines, du dialogue social et de l’action sociale, SGCD, 05.46.27.43.11
karine.denis@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir être
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrisee requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « cadre chargé de la coordination et du pilotage ».
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Charente-Maritime – Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial
38 rue Réaumur 17000 La Rochelle
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : AM720
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Charente-Maritime - LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Charente-Maritime - LA ROCHELLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
SGC-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr