Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission coordination interministérielle et ingénierie territoriale
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein de la mission de l’action interministérielle et des affaires départementales, vous serez plus particulièrement en charge de la coordination interministérielle et de l’animation des politiques publiques relatives à l’aménagement du territoire et à la transition écologique en exerçant :
- des missions spécifiques au poste (volet aménagement et appui territorial) :
* suivi opérationnel et animation départementale des contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE)
* suivi opérationnel et coordination départementale du fonds vert
* suivi du CPER et des CPIER
* en lien avec la DDT, suivi et animation de la territorialisation écologique (COP territoriale) et de l’ingénierie territoriale
* suivi des thématiques santé, culture, montagne et sport
- des missions transversales en collaboration avec les autres membres du service :
* constitution et suivi des dossiers présentés en CAR/pré-CAR, réunions et bilatérales du corps préfectoral
* animation et compte-rendus des CODIR, des collèges des chefs de services, des conférences des maires, ou comités locaux de cohésion territoriale
* coordination et suivi des dossiers complexes et à forts enjeux environnementaux (planification écologique)
* suivi des délégations de signature
Votre environnement professionnel :
Activités du service : la mission de l’action interministérielle et des affaires départementales est placée au sein de la direction des collectivités et de l’appui territorial, sous l’autorité du directeur adjoint, chef de la MAIAD. Cette mission a pour mission de renforcer le pilotage des politiques interministérielles afin de fournir une expertise et les conseils adaptés aux acteurs du territoire. Pour ce faire, la MAIAD est en charge :
- de la coordination et l’animation des politiques publiques des services de l’État dans le département
- elle assiste le préfet et les membres du corps préfectoral dans leur mission de conseil et d’appui aux élus
- elle assure le suivi de la feuille de route interministérielle de la préfète, des politiques publiques prioritaires et des projets structurants locaux
Composition et effectifs du service : 6 agents (adjoint au directeur et chef de la mission, le délégué du préfet aux quartiers prioritaires, le chef de projet « village d’avenir », 3 chargés de mission de catégorie A)
Liaisons hiérarchiques : secrétaire Générale – directrice des collectivités et de l’appui territorial
Liaisons fonctionnelles : sous-préfets, services de l’État au niveau national (ANCT, MTE, MIOM), régional (SGAR, DREAL, commissariat de massif) et départemental (DDT, ANS, SDJES), collectivités locales, élus
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : ce poste permet d’acquérir une bonne connaissance des missions des services de l’État dans le département et d’évoluer vers le niveau régional ou des postes de chefs de bureau dans le département.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : déplacements dans le département
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
- avoir les compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel : EPP008A (élaboration et pilotage des politiques publiques)
Groupe RIFSEEP : 3
Qui contacter :
– Eline FONTENIAUD, directrice des collectivités et de l’appui territorial -
0474323070 - eline.fonteniaud@ain.gouv.fr
Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site :
- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel)
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les
candidats sans distinctions de recrutements
Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talentsoft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
PREFECTURE DE L'AIN / BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE L'AIN / BOURG EN BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
eline.fonteniaud@ain.gouv.fr