Chargé(e) de mission de la mise en œuvre des politiques sociales du logement

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA006ATA-123859  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission de la mise en œuvre des politiques sociales du logement

Description du poste

Vos activités principales au sein du pôle hébergement et accès au logement de la DDETS des Alpes-Maritimes :

 
1- Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan logement voulu par l’État dans le département et contribuer aux ajustements nécessaires dans la durée.

- contribuer au développement de SYPLO sur la labellisation des publics prioritaires (développement des outils informatiques pour une optimisation du temps de travail de l’équipe et des partenaires, en veillant à la sécurisation des données (RGPD)),

- mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre du PDALHPD pour le relogement des publics prioritaires,

- participer aux échanges bilatéraux avec les EPCI et les bailleurs sociaux dans le suivi des objectifs de relogement des publics prioritaires et le suivi de la gestion en flux,

- préparer les documents chiffrés par EPCI à présenter en CIL, participer aux CIL.

2- Suivre l’avancée des travaux des équipes projets sur la déclinaison des actions en lien avec les partenaires (SIAO, EPCI, communes, ADIL, opérateurs associatifs et bailleurs sociaux) dans le cadre du PDALHPD avec les missions de coordination du Plan, de secrétariat du PDALHPD en lien avec le Conseil Départemental, organisation du comité des personnes responsables et du comité technique,

3- Piloter le Droit au logement opposable dans le département des Alpes-Maritimes, supervision du prestataire en charge du secrétariat de la COMED ; mise en œuvre et suivi du plan d’information des critères de recevabilité  DALO en direction des travailleurs sociaux du département ; participer aux réunions de la COMED.

4- Suivre et analyser des conventions de gestion en flux :

- analyser les bilans intermédiaires et bilans annuels de la gestion en flux pour le contingent préfectoral au regard des conventions signées avec chaque bailleur (17 en 2025),

- participer avec le responsable d’unité au dialogue avec les bailleurs et les EPCI.

5- Exploiter et fiabiliser les bases de données pour un meilleur pilotage de l’attribution des logements du contingent préfectoral :

- analyser annuellement l’état du stock de logements sociaux dans le département à partir du RPLS,

- extraire des applicatifs informatiques (SNE, SYPLO, COMDALO) les données sur l’évolution du stock des ménages prioritaires pour optimiser le relogement (DALO, Bénéficiaires de la Protection Internationale, et autres publics prioritaires figurant dans la base DALO),

- veiller à l’actualisation de la base COMDALO en lien avec les partenaires,

- Suivre les statistiques DALO/DAHO : structuration, expertise, création et suivi d’indicateurs en tant que référent local en articulation avec le SIAO, avec l’appui des différents outifs SI ;

6- Apporter un soutien opérationnel, une expertise technique et méthodologique aux membres de l’unité des politiques sociales du logement.

 

 

Conditions particulières d'exercice

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Conditions matérielles :

Bureau avec équipement bureautique standard

Accès au parking du CADAM et aux véhicules de service, restauration administrative, accès au CADAM par le Tram

Horaires :

Application du règlement intérieur de la DDETS

Temps plein

 

Conditions particulières :

Déplacements occasionnels, être titulaire du permis de conduire

 

Codifications métiers :

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politique publiques

Code emploi type MIOM : EPP009A

Code emploi de référence RIME : FPEEPP05

Code emploi RMFP :FPAMT030

 

Catégorie statutaire : Corps : A / Attaché

 

Groupe RIFSEEP : 3

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :


Au sein de la direction départementale de l’Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS), le pôle hébergement et accès au logement a pour mission d’assurer l’hébergement, le maintien et l’accès au logement des populations les plus en difficulté, notamment les ménages dont le dossier est reconnu prioritaire et urgent par la commission de médiation du droit au logement opposable et de l’ensemble des publics relevant du Plan départemental pour le logement et l’hébergement des publics défavorisés (PDALHPD).
L’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement assure l’accès au logement (+ de 4700 recours DALO en 2025 ; près de 1440 ménages reconnus prioritaires et urgents en attente de relogement), la mise en œuvre de la réforme des attributions dans ses différentes composantes ainsi que l’animation du PDALHPD constituent des enjeux majeurs.
Composition et effectifs du service : L’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement est composée de 5 agents au sein du pôle hébergement et accès au logement qui compte 18 agents.

 

Vos connaissances :

- techniques :
• connaissances des politiques sociales du logement et du cadre réglementaire,
• capacité à réaliser les extractions pertinentes sur les différentes bases de données nécessaires au pilotage des politiques publiques,
• capacité d’analyse,
• qualités rédactionnelles
• capacité d'organisation et d'animation
• maîtrise des outils bureautiques

- transversales :
• autonomie
• sens de l’initiative et du rendu compte
• savoir communiquer

- relationnelles :
• sens du travail en réseau
• ouverture d’esprit et adaptabilité
• discrétion
• rigueur
• capacité d’écoute et d’appui des services et partenaires institutionnels

Une première expérience des politiques sociales du logement est attendue.

 

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Avoir des compétences juridiques

 

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir travailler en équipe

Savoir analyser

 

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'exprimer oralement

Savoir s'adapter

 

Vos perspectives

Evolution vers un poste de chef(fe) de pôle au sein d’une direction départementale interministérielle

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Qui contacter ? 

Psylvia DEWAS, Directrice de la DDETS
psylvia.dewas@alpes-maritimes.gouv.fr

Séverine LALAIN, Cheffe du pôle hébergement et accès au logement :
severine.lalain@alpes-maritimes.gouv.fr

Gaëtan DE SAINT LUC , chef de l’unité de mise en œuvre des politiques sociales du logement
gaetan.de-saint-luc@alpes-maritimes.gouv.fr

Sabine FOUDRIER-GARZIANO déléguée au pilotage et à l'appui auprès de la DDETS
sabine.foudrier-garziano@alpes-maritimes.gouv.fr

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

 

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu d'affectation

  NICE CADAM

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE CADAM

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

psylvia.dewas@alpes-maritimes.gouv.fr ; gaetan.de-saint-luc@alpes-maritimes.gouv.fr