Code fiche de l’emploi type : FPREN023 (RMFP) / EPP011A (REMI)

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

1- Planification des Points d’importance vitale (PIV)
- Mise en œuvre du cycle d’approbation des Plans particuliers de protection (PPP) hors secteur Défense ;
- Élaboration et suivi des évolutions réglementaires des Plans de protection externe (PPE).
2- Protection du secret de la défense nationale
Instruction et suivi des habilitations au secret pour les services de l’État concernés, principalement pour les agents de la préfecture et de la DIPN 78 en lien avec l’officier de sécurité.
3- Référent sûreté
- Appui aux services de la préfecture et des sous-préfectures sur les sujets de sûreté
- Suivi des postures Vigipirate, dialogue civilo-militaire avec Sentinelle.
Vous serez en lien direct avec les deux sections du SIDPC : la section planification de défense et de sécurité civile et la section de prévention des risques et de la sécurité du public

Votre environnement professionnel

Activités du service : Rattachée au cabinet, la direction des sécurités (effectif de 47 personnes) assure des missions relatives à la sécurité publique, aux polices administratives et à la prévention de la radicalisation. Elle est également l’échelon opérationnel départemental de gestion des risques et des crises. Elle prépare l’action décisionnelle du préfet, pour que l’ensemble des services de l’État et des collectivités territoriales agisse de façon coordonnée et efficace en vue de faire face à tous type de risques et de crises. La direction des sécurités anime le centre opérationnel départemental (COD). Elle veille à ce que les services et collectivités puissent apporter une réponse appropriée 7 jours sur 7, jour et nuit. Elle a également en charge la sûreté et la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures ainsi que la protection du secret (habilitations et documents classifiés). Enfin, la direction des sécurités assure le suivi des affaires politiques et la représentation de l’État dans le département.

Composition et effectifs du service :
Le SIDPC compte 8 effectifs.
1 chef du SIDPC et son adjointe (A)
Le chargé de mission défense et sûreté (A).
La section prévention des risques et sécurité du public, composée d’1 chef de section (B) et 2 chargées de mission (B).
La section planification de défense et sécurité civile est composée d’1 cheffe de section et (B) d’1 chargée de mission (B).

Liaisons hiérarchiques : La sous-préfète, directrice de cabinet ; La directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet (CAIOM) ;
Le chef du SIDPC et son adjointe

Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur : SHFD, SGDSN ; Zone de défense : Secrétariat général de la zone de défense et de sécurité de Paris.
Dans le département des Yvelines : les différents services de l’État, les forces de sécurité intérieure, les services de la préfecture et des sous-préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Base horaire hebdomadaire : 38h – possibilité d’Article 10
Vous participez à l’astreinte du service (10 semaines par an environ, du lundi au lundi).
Grande disponibilité demandée. En cas de crise, vous devez être disponible pour travailler la nuit et le week-end pour participer au COD.
Habilitation TS.

Qui contacter :

La directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet, Amélie VALLON : 01 39 49 78 20 – amelie.vallon@yvelines.gouv.fr

Le chef du SIDPC, Ludovic PANOT : ludovic.panot@interieur.gouv.fr 01 39 49 78 39

Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

- lien pour les candidats internes et externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste qui traite de sujets sensibles permet d’acquérir une expérience permettant d’évoluer sur des fonctions à vocation opérationnelle ou à dimension interministérielle.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Affectation administrative :

Préfecture des Yvelines - Cabinet - Direction des sécurités
Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC)
1, rue Jean Houdon 78000 VERSAILLES

Nous offrons plusieurs avantages :
- Prestation Sociale Complémentaire : participation financière forfaitaire pour votre
mutuelle santé (15€/mois) dans l'attente de la mise en place d'une mutuelle santé et
prévoyance collective en 2026
- des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels sont proposées par
l'association du personnel locale ainsi que par le ministère
- service localisé en plein cœur de Versailles : bien desservi en transports en commun
(Versailles Chantiers, Versailles château rive gauche,Versailles rive droite lignes de
bus au départ de ces 3 gare), possibilité de venir à vélo, nombreux commerces à
proximité...

En outre, le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des
agents en matière :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants
administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre à diverses aides :
- un droit d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété
avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- des places en crèches ;
- des aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge
des frais de centres aérés, colonies…)...

2° de l'article L332-2 du Code de la fonction publique

(ex Articles 4 (2°), de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)