GROUPE RIFSEEP (corps des attachés d'administration de l'Etat) : 2

Emploi type : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A

Activités principales :

En qualité de chargé(e) de mission « développement des territoires », vous exercez une mission principale d'étude et de conduite de projets liés à la mise en œuvre d’une ou plusieurs politiques relevant de cette thématique.

1.Stratégie logement

Vous assurez, en tant que personne-ressource, le suivi et la coordination des dossiers relevant de la stratégie départementale logement, en lien étroit avec la DDT. À ce titre, vous pilotez l'organisation des comités techniques et de pilotage (COTECH/COPIL), assurez le suivi des dispositifs ANAH/OPAH-RU, du logement social et de la réserve préfectorale, et participez aux commissions DALO/DAHO.

2.Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes 2030 — volet logement

Vous animez le volet logement des JOP 2030, portant sur l'ensemble des problématiques liées à l'hébergement des athlètes, des volontaires et des saisonniers olympiques, ainsi que sur la reconversion post-Jeux des équipements. Dans ce cadre, vous développez une coordination étroite avec la Solideo, le COJOP, la sous-préfecture de Briançon, la DRAC et l'ensemble des partenaires concernés.

3.Revitalisation territoriale et politiques de cohésion (ANCT)

Vous assurez le suivi des dispositifs contractuels territoriaux de l'ANCT relevant de votre périmètre — politique de la ville, programme Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir — dans leur dimension logement et développement local. Vous assurez la veille des appels à projets en faveur des territoires et apportez conseil et appui aux collectivités sur les dispositifs de financement de l'État.

4.Politiques de mobilité hors infrastructure

Vous assurez le suivi de l'offre de transport collectif et des politiques de mobilité douce, en coordination avec les autorités organisatrices de mobilité et la DDT.

5.Contribution au collectif de direction

Vous préparez les dossiers du corps préfectoral relatifs à vos dispositifs, en apportant synthèse, analyse, éléments de contexte et éléments de langage. Vous anticipez les problématiques émergentes et êtes force de proposition. En binôme avec la chargée de mission « développement économique », vous participez activement à la préparation des bilatérales avec la DDT et la DDETSPP et en rédigez les comptes rendus. Vous pouvez être amené(e) à organiser tout événement ou réunion d'envergure ayant trait au développement des territoires.

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

-Connaissance de l’environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

- Avoir des compétences en informatique, bureautique : niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir

 Savoir-faire :

- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

 Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines :  niveau maîtrise / requis

- Savoir s'adapter :  niveau maîtrise / requis

- Savoir être communiquer :  niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Qui contacter :

- Lucile ROSSIN, directrice des politiques publiques :

lucile.rossin@hautes-alpes.gouv.fr

04 92 40 48 86

- Christian SURPI - chef du service des ressources humaines :

christian.surpi@hautes-alpes.gouv.fr

04 92 40 48 85

Dépôt de candidature :

Candidature à déposer sur l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur à l'adresse suivante :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

La candidature doit être composée d'une lettre de motivation, d'un CV et du formulaire de mobilité à télécharger :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : les candidatures transmises directement par mail ne seront pas prises en compte

Activités du service

Au sein du secrétariat général de la préfecture des Hautes-Alpes, la direction des politiques publiques est une direction interministérielle composée de 3 pôles :

- un pôle de « Chargés de mission », présents pour accompagner le corps préfectoral dans la gestion des dossiers complexes ou à enjeu dans différents domaines (développement économique, développement des territoires, cohésion sociale, accessibilité des territoires, modernisation de l’action publique et JOP 2030) ;

- un pôle « Coordination et environnement » qui assure la coordination des dossiers préfectoraux et l’instruction de procédures ainsi que des comitologies environnementales ;

- un pôle « Subventions d’investissements » qui gère les différentes subventions aux collectivités.

Composition et effectifs du service
22 agents dont 2 chefs de pôle, adjoints à la directrice et 7 chargés de mission de catégorie A, et 11 agents de catégorie B et C.

Liaisons hiérarchiques
Directrice des politiques publiques, secrétaire général et secrétaire générale adjointe

Liaisons fonctionnelles

Autres chargé(e)s de mission, Sous-Préfecture, services de l'État dans le département, élus, collectivités territoriales, socio-professionnels, partenaires JOP 2030.

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2