Informations générales
Référence
BA001ATA-125652
Date limite de candidature
15/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé·e de mission « économie – emploi »
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein de la mission de l’action interministérielle et des affaires départementales (MAIAD), le chargé de mission impulse et coordonne les dossiers relatifs à l’économie, l’emploi et la réindustralisation. Il anime plus particulièrement les projets de nature interministérielle :
1) Suivi des programmes nationaux liés à l’économie, l’emploi et la réindustrialisation
-Programmes France 2030 et Territoire d’industrie, dispositif sites clés en main, France Expérimentation : diffusion et appui des appels à projet et à manifestation d’intérêt en lien avec les opérateurs, ingénierie technique (suivi des procédures nécessaires aux projets), actions de communication afin de valoriser les programmes et politiques publiques concernées
–participation à la démarche d’accélération des implantations industrielles (baromètre des ouvertures nettes d’usines, suivi des projets prioritaires…)
2) Appui des autorités préfectorales (préfet, secrétaire générale et sous-préfets d’arrondissement) sur les sujets liés à l’économie et l’emploi dans le cadre du suivi des plans de soutiens ou des politiques publiques en faveur de l’emploi et de la réindustrialisation
-organisation de visites d’entreprises
-rédaction de notes et d’éléments de langage dans le cadre des déplacements des autorités préfectorales
-suivi de la situation d’entreprises à la demande du corps préfectoral
3) Participation aux CODEFI et comités de revitalisation
4) Réalisation d’une veille sur les filières stratégiques et enjeux économiques du département de l’Ain
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des politiques publiques de soutien à l’économie
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La MAIAD est placée au sein de la direction des collectivités et de l’appui territorial (DCAT). Elle est chargée de la coordination et du pilotage des politiques interministérielles pour fournir une expertise et le conseil adaptés aux acteurs du territoire. Pour ce faire, elle est en charge :
-de la coordination et l’animation des politiques publiques des services de l’État dans le département
-d’assister le préfet et les sous-préfets dans leur mission de conseil et d’appui aux élus
–d’assurer le suivi de la feuille de route interministérielle du préfet, des politiques publiques prioritaires et des projets structurants locaux
Composition et effectifs du service
La MAIAD est composée de 8 agents : le chef de la mission, la déléguée politique de la ville, la cheffe de projet « village d’avenir » et 5 chargés de mission de catégorie A
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Générale – Directrice de la DCAT – Chef de mission MAIAD
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État au niveau national (SGPI, DITP), régional (DREETS, SGAR, ADEME...) et départemental (DDFIP, DDETS...), Sous-préfectures (sous-préfets et SG), collectivités territoriales, partenaires du monde économique (chambres consulaires, filières industrielles).
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : le poste permet d’acquérir une bonne connaissance des missions des services de l’État dans le département. Il peut notamment permettre d’accéder à des postes en SGAR, en DDETS ou en DREETS.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : déplacements dans le département
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/ requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise /requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise/ requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 3
Qui contacter ?
Pierre-Antoine ARVERS - Chef de la mission pierre-antoine.arvers@ain.gouv.fr – 04 74 32 30 47
Eline FONTENIAUD - Directrice des collectivités et de l’appui territorial eline.fonteniaud@ain.gouv.fr – 04 74 32 30 70
Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :
- un CV
- une lettre de motivation
- la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement (titulaire)
- le dernier bulletin de salaire
- le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels).
Lien vers le FUD de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
45 Avenue Alsace Lorainne - 01 000 BOURG-EN-BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026