Chargé(e) de mission environnement et patrimoine

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA056ATB-93071  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission environnement et patrimoine

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la Cheffe de bureau et de son adjoint(e):

 
Contribuer au suivi et au pilotage des projets et dossiers liés aux volets environnement, culture et patrimoine de l’arrondissement de Lorient, en étroite collaboration avec les directions interministérielles, les représentants des collectivités, et les milieux associatifs :

 
- Assurer la coordination et le suivi des projets liés à l’environnement en lien notamment avec la DDTM et la DREAL( suivi des sites Natura 2000, des réserves naturelles, de la labellisation Grands sites de France, des problématiques spécifiques du littoral, des énergies renouvelables) ;

 - Assurer la coordination et le suivi des projets liés au patrimoine historique et culturel en lien avec la DRAC, les ABF et les autres partenaires (candidature des mégalithes de Carnac et des rives du Morbihan auprès de l’UNESCO, Sainte-Anne d'Auray 2030, etc.) ;

 - Constituer les dossiers de la sous-préfète et préparer les différentes réunions relevant des volets environnement, culture et patrimoine de l’arrondissement de Lorient ;

 - Rédiger des notes et éléments de langage permettant à la sous-préfète de disposer des éléments d’arbitrage sur les dossiers suivis ;

 - Rédiger des notes de synthèse, des notes administratives, des actes juridiques.

 

 

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du développement économique et des territoires coordonne l’action interministérielle et met en application les politiques publiques. Il est chargé d’assister la sous-préfète sur les thématiques suivantes :

 - Environnement, mer et littoral (suivi des sites Natura 2000, des réserves naturelles, de la labellisation Grands sites de France, des problématiques spécifiques du littoral, des énergies renouvelables dans l’arrondissement, etc.) ;

 - Protection du Patrimoine (suivi des classements patrimoniaux) ;

- Aménagement du Territoire, subventions publiques et politiques contractuelles (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert, CRTE, Coeur de ville , etc.) ;

 - Développement Économique, Emploi (suivi du CLE, du programme Territoires d’Industrie, des problématiques spécifiques aux difficultés de recrutement, etc.) ;

 - Politique de la Ville et cohésion sociale (suivi des quartiers prioritaires, des contrats de ville, des espaces France Services, etc)

 - Contrôle de légalité.

Composition et effectifs du service :

7 agents (3A, 4B)

Liaisons hiérarchiques :

Sous-Préfète, Secrétaire Générale de la sous-préfecture, Cheffe du bureau, adjoint(e) à la cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles :

les directions interministérielles, les représentants des collectivités, et les milieux associatifs

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Mme Catherine DUVAL, Secrétaire Générale de la sous-préfecture de Lorient,

catherine.duval@morbihan.gouv.fr

Mme Marie GUIGUENO, Cheffe du bureau du développement économique et des territoires,

marie.guigueno@morbihan.gouv.fr

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Le poste offre une valorisation de l'expérience dans le développement d'une technicité particulière, permettant ainsi d'évoluer vers d'autres familles d'emploi et/ou de responsabilités.

Durée attendue sue le poste :

3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 Localisation Administrative et géographique :

Sous-Préfecture de Lorient, Quai de Rohan – 56100 LORIENT

 


Code fiche de l'emploi type (REMI) : EPP009A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation

SOUS-PREFECTURE DE LORIENT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LORIENT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

catherine.duval@morbihan.gouv.fr