Informations générales
Référence
BA075ACA-110640
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ(E) DE MISSION EVALUATION ET PROSPECTIVE
Description du poste
Le(a) chargé(e) de mission évaluation et prospective participe à la réalisation des évaluations et des études prospectives conduites ou coordonnées par le bureau. Dans le cadre de son activité, le(a) chargé(e) de mission est amené(e) à :
- participer au cadrage de l’étude en réalisant les analyses documentaires et en restituant les éléments pertinents;
- élaborer les documents de consultation, assurer la passation des commandes et suivre la réalisation de prestations ;
- conduire des entretiens, collecter et analyser des données, réaliser des documents supports ;
- organiser des réunions, des ateliers de travail, des auditions et des comités (technique, de suivi, de pilotage) ;
- prendre part à l’élaboration des constats, à la construction des recommandations, ainsi qu’à la rédaction des livrables relatifs à l’évaluation (note de cadrage, rapport intermédiaire, rapport final) ;
- participer à l’alimentation des dispositifs de veille prospective ;
- rédiger des rapports de synthèse, des comptes rendus et des notes administratives diverses (notamment à l’attention du directeur général des outre-mer, des préfets ultramarins et du cabinet du ministre) ;
- assurer la gestion du tableau de suivi de la mise en œuvre des recommandations produites dans le cadre des études (en lien avec les bureaux métiers) ;
- participer à la valorisation des études évaluatives et prospectives, notamment en assurant la communication des résultats (rédaction du document de communication public), ou en aidant à l’organisation de séminaires et de colloques.
Descriptif du profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (master ou équivalent), disposant de connaissance dans l’élaboration des politiques publiques et d’une maîtrise des techniques évaluatives (quantitative et qualitative).
Des connaissances des territoires ultramarins ou des outils prospectifs seraient un plus.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
· Capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe indispensables ;
· Respect du secret statistique et professionnel (habilitation délivrée par le comité du secret statistique à acquérir) ;
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
· Possibilité de déplacement en outre-mer ;
Personne à contacter : michael.silistrini@outre-mer.gouv.fr
Groupe RIFSEEP : 3
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Lieu d'affectation
DGOM/PARIS 7
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGOM/PARIS 7
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/12/2025
Personne à contacter (mail)
michael.silistrini@outre-mer.gouv.fr