GROUPE RIFSEEP 3

CODE RMFP : ERDIR020 / CODE REMI : EPP009A 

Vos activités principales :
Au sein d’une équipe composée d’un autre cadre à mi-temps et en lien avec la déléguée du préfet pour la politique de la ville, rattachée au préfet, vous assurez la coordination et l’animation de la mission politique de la ville en lien étroit avec la direction de la DDETSPP, les deux sous-préfets d’arrondissements et les partenaires extérieurs.
Le poste de chargé de mission à la politique de la ville est placé sous l’autorité hiérarchique de la direction de la DDETSPP. Il est ouvert pour les candidats cadres experts disposants d’une expertise renforcée sur la politique de la ville avec une expérience solide sur cette politique transversale.

-Contribuer au pilotage de la politique de la ville au plan départemental État en lien avec votre binôme
-Élaborer en lien avec les collectivités le calendrier annuel de pilotage global et de programmation des opérations :COPIL, COTECH, Commissions d’arbitrages...etc
- Animer un réseau des référents politiques au niveau départemental (services de l’état, collectivités, partenaires signataires).
- Assurer la programmation des deux contrats de ville :
–Garantir la bonne gestion administrative et financière (consommation du BOP 147 : instruction des demandes, paiement des subventions et contrôle des bilans financiers), . gérer le lancement des appels à projets annuels,
- Organiser les comités des financeurs annuels,
- Déployer les conventions adultes-relais et en assurer le suivi,
- Élaborer un plan de contrôles annuel (PRICE) comprenant des dispositifs financés par le 147 (programmes de réussite éducative, cité éducative, actions contrats de ville, adultes-relais
-Participer à la déclinaison des politiques publiques en lien étroit avec la déléguée du préfet et les chargés de projet ville en collectivités :
- Veiller à la mise en place des dispositifs de l’État dans les QPV,
- Accompagner les porteurs de projets (montage budgétaire),
- Participer aux instances organisées par les associations QPV (COPIL ou point particulier concernant la gouvernance, les difficultés financières…)
- Coordonner et mettre en œuvre l’évaluation des contrats de ville à mi-parcours
-Assurer le dialogue de gestion avec les instances centrales et régionales en lien avec la direction de la DDETSPP
- Participer aux réunions régionales et nationales (ANCT)
- Développer les échanges avec la DREETS
-Assurer une transversalité au sein de la DDETSPP auprès des différents services
- Informer et recueillir des informations auprès de la déléguée aux droits des femmes sur les structures financées et leur bilan afin de préparer l’évaluation
- Échanger avec les services de la DDETSPP sur les actions et structures financées (Service Emploi et Entreprises, HLPV, inspection du travail…) afin de préparer un bilan annuel
-Rédiger un bilan d’activité sur la politique de la ville et les différentes actions afin de développer des perspectives

Le poste recouvre de nombreuses interventions avec une multiplicité d’interlocuteurs. Certaines réunions peuvent avoir lieu exceptionnellement en dehors des horaires habituels de travail.

Déplacements ponctuels à la DREETS (Toulouse), à l'ANCT (Paris). De façon plus régulière, déplacements en sous préfecture d’arrondissement (Castelsarrasin) et dans les cinq QPV du Tarn-et-Garonne.

Connaissances techniques

Connaitre l’environnement administratif et institutionnel
niveau expert requis
Connaitre les politiques publiques portant sur la politique de la ville
niveau expert requis
Connaissance en droit administratif
niveau maîtrise requis
Techniques de rédaction de textes, notes administratives et juridiques
niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger un cahier des charges
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
Savoir négocier
niveau maîtrise requis
Savoir animer un réseau
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau expertise requis
Savoir déléguer, éventuellement compétences managériales
niveau maîtrise requis
Capacité à représenter la direction ou un membre du corps préfectoral
niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
Esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Sens de l’initiative
niveau maîtrise requis
Réactivité
niveau expert requis
Rigueur dans la gestion des dossiers et procédures
niveau maîtrise requis

Activités du service :

La politique de la ville est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, envers les quartiers défavorisés et leurs habitants. Le Tarn-et-Garonne compte 2 contrats de ville à Montauban (3 QPV), et Moissac (2 QPV).

 Les QPV :

Montauban : 6 973 habitants en QPV dont :

– Cœur de ville : 3 445 habitants

– Médiathèque : 2 411 habitants

– Beausoleil-Bas : 1 117 habitants

Moissac : 4 070 habitants en QPV dont :

– Centre-Ville : 2 909 habitants

– Le Sarlac : 1 116 habitants.

Ces quartiers présentent des vulnérabilités identiques même si les typologies sont très contrastées  : La concentration de poches de pauvreté qui leur vaut d’être inscrits aujourd’hui en politique de la ville et les difficultés que cumulent généralement les quartiers prioritaires : chômage, surreprésentation de jeunes et femmes sans activité, de familles monoparentales et de publics qui ne maîtrisent pas la langue française.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels

- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique