Vos activités principales :

Le/la chargé(e) de mission politique et stratégie immobilière travaille en
étroite collaboration et synergie avec ses collègues du BIBFPI sur le volet politique immobilière et finances ainsi qu’avec le bureau interministériel de la logistique et de la gestion bâtimentaire (BILGB) sur le volet immobilier et gestion bâtimentaire.

Politique immobilière :

Le/la chargé(e) de mission, en complémentarité avec l’autre chargé de mission du pôle immobilier, est en charge du déploiement des orientations en matière de politique et de stratégie immobilière des services de l’État pour l’immobilier de l’État au sein de l’ensemble du département.Il(elle) est notamment chargé(e) du suivi du schéma directeur de l’immobilier régional dans le département (SDIR) : réponses au SGAR,
saisine des services, mises à jour, montage des dossiers CRIP, remontée des enquêtes, suivi des conventions de gestion et d’occupation des locaux.
Il(elle) met en oeuvre les orientations gouvernementale de politique immobilière, notamment en matière de rationalisation des espaces.
Il(elle) suit le comité technique de l’immobilier départemental de l’État : propositions d’ordre du jour, participation aux réunions, relevés de décision.

Gestion bâtimentaire :

Le(la) chargé(e) de mission est en charge de la gouvernance du site multi-occupants Bourgmayer en lien avec le BILGB (préparation du comité site et secrétariat, budget prévisionnel en lien avec le BILGB…)
Il(elle) assure le suivi de la répartition des charges locatives des sites Bourgmayer et Grenouillère, prépare les éléments pour la programmation et assure le suivi de la consommation du BOP 723.

Transition énergétique :

Le(la) chargé(e) de mission est en charge de porter les actions relatives à la transition énergétique sur le périmètre de l’administration territoriale de l’État :
- élaboration du BEGES
- élaboration et suivi de la mise sen oeuvre du plan de sobriété énergétique- élaboration d’un plan de mobilité à l’échelle de l’administration territoriale de l’État et mise en oeuvre des actions, en partenariat avec les services soutenus
- SP éco-responsable

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : le SGCD assure l’ensemble des fonctions support pour la préfecture et les 3 directions départementales interministérielles. Composé d’une équipe de 68 agents, le SGCD est organisé autour de 5 bureaux.

Le BIBFPI a pour missions d’assurer la gestion des crédits de fonctionnement des quatre structures du périmètre et des crédits destinés aux opérations immobilières de l’Etat et d’assurer un appui pour la mise en oeuvre et le suivi des procédures relatives aux marchés publics

Le BIBFPI est composé de 10 agents : Le chef de bureau et son adjoint de catégorie A, 3 Agents de catégorie B et 6 Agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques : la cheffe du BIBFPI de l’État et son adjointe, la directrice du SGCD et son adjointe

Liaisons fonctionnelles : Services de l’État dans le département-CSPRSFACTSGAMI-SGAR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Relations avec de nombreux acteurs des services de l’Etat tant au niveau
départemental que régional, contacts avec des interlocuteurs extérieurs.

Modalités de portage des missions : mode projet, animation, participation à des réseaux.

Possibilité de déplacements à Lyon pour assister à des réunions
Organisation des congés au sein du BIBFPI pour assurer la continuité de services.

Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir
- avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :
- savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- savoir négocier / niveau pratique - requis

Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- savoir communiquer / niveau pratique - requis

Autres : connaître la réglementation en matière de politique immobilière de l'Etat - connaître les règles et processus budgétaires et comptables – une bonne connaissance de l’organisation des services de l’État dans le département serait un plus.

Groupe RIFSEEP : 3

Code emploi-type :

REMI :Responsable gestion de patrimoine immobilier - INF002A

RMFP :Responsable de gestion de patrimoine immobilier - FPBAT010

Qui contacter :

Emilie DELLIAUX, cheffe du Bureau Interministériel du Budget, des Finances et de la Politique Immobilière (BIBFPI) 04.74.32.59.54 -  emilie.delliaux@ain.gouv.Fr

Liste des pièces jointes à déposer sur le site :

- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme le plus élevé (contractuel),
- Dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité pour tous les candidats sans
distinctions de recrutements

• Accès au FUD de mobilité :

- Personnel du Ministère de l'Intérieur
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx

Alinéa : Etablir une liste des postes que vous avez identifié, puis renseignez le
formulaire de mobilité.

- Personnels externes

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=103
Alinéa : Le formulaire de mobilité est ici

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2, ou de l'article L332-7 du code général de la fonction publique