Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Placé-e sous l’autorité de la cheffe du pôle, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

 
- Appui à l’aménagement du territoire :

 
- Animation et suivi des Contrats pour la réussite de la transition écologique (COTECH, COPIL, Financements etc.)

- Animation et suivi des autres dispositifs de contractualisation entre l’État et les collectivités locales (Action cœur de ville, Petites villes de Demain, Villages d’avenir ...) et de leur évaluation ;

- Suivi des actions financées dans le cadre du contrat de plan Etat-Région CPER, CPIER concernant l’arrondissement

- Coordination et suivi des dossiers de :

planification écologique dont la Conférence des parties COP
transition écologique : mobilité durable, politique de l’eau, déchets, trait de côte, mesures de compensation environnementale, dragage des ports ….) 
transition énergétique dont le déploiement des Zones d’accélération des énergies renouvelables,

- Habitat et logement :

- Suivi des politiques de l’habitat, des aides à la pierre et du logement ;

- Participation aux instances partenariales (Habitat indigne, COLOR…) ;

- Suivi des interventions des particuliers et des élus

Ces missions devront s’effectuer en lien avec l’équipe en charge des expulsions locatives

-Management :

Vous assurez par intérim, en cas d’absence du chef pôle, l’encadrement de l’équipe(2 B et 1C) et le suivi des dossiers du pôle.

Vous préparez les dossiers, rédigez les notes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral pour leur participation aux diverses réunions et inaugurations intervenant dans votre champs de compétence ;

Vous participez plus largement à l'animation des activités du service notamment si commandes urgentes et vous pouvez être sollicité pour représenter la sous-préfecture à des réunions inter-services ou avec les collectivités locales sur le périmètre de l’arrondissement du Havre.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste avec une forte dimension partenariale et interministérielle

Compétences en animation de réseau et de conduite de projets

Déplacements fréquents au niveau de l’arrondissement et de manière plus occasionnelle au niveau départemental.

Vos perspectives

 L’exercice de ces fonctions vous permettra d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaire à la conduite et au pilotage de procédures réglementaires complexes. La fonction vous permet d’évoluer vers un poste de chef de pôle.

Qui contacter ?

Emmanuelle UNAL, Secrétaire générale, 02 35 13 34 20 emmanuelle.unal@seine-maritime.gouv.fr

Christophe LECONTE, chef du service, 02 35 13 34 83 christophe.leconte@seine-maritime.gouv.fr

Avoir des compétences juridiques

Savoir s'organiser, s'adapter

Savoir analyser, rédiger et avoir l'esprit de synthèse

Avoir le sens des relations humaines

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre 95 bd de Strasbourg 76600 Le Havre – Service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial - Pôle appui aux collectivités locales et logement

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)