Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau vous avez en charge l'application et le suivi des mesures de lutte contre la radicalisation, le communautarisme et le séparatisme :

- préparation des instances (Groupe d’évaluation départemental, Cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire, cellule de prévention de la radicalisation et à l’accompagnement des familles, réunions de renseignement)

- gestion et suivi des signalements individuels (orientation et évaluation des parcours individuels, élaboration de documents internes, renseignement et suivi des données statistiques)

- gestion et mise en œuvre des mesures de la loi SILT (visite domiciliaire, MICAS)

- élaboration et mise à jour des outils de suivi

- criblage des individus (notamment FSPRT)

- participation aux contrôles réalisés dans le cadre de la CLIR

- veille de la BAL fonctionnelle

- mise à jour des documents destinés aux partenaires

- liaison avec les partenaires dont : inspection académique, conseil départemental, services de sécurité et de renseignement, PJJ, parquets, association mandatée pour accompagner les jeunes et les familles

- instruction et suivi des demandes de subventions au titre du FIPD (volet radicalisation), via l’outil Subventia

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Rattachée au cabinet, la direction des sécurités assure des missions relatives à la sécurité publique, aux polices administratives et à la prévention de la radicalisation. Elle est l’échelon opérationnel départemental de gestion des risques et des crises et prépare l’action décisionnelle du préfet, pour que les services de l’État et des collectivités territoriales agissent de façon coordonnée et efficace. La direction des sécurités anime le centre opérationnel départemental. Elle a également en charge la sûreté et la sécurité de la préfecture ainsi que la protection du secret. Enfin, la direction des sécurités assure le suivi des affaires politiques et la représentation de l’État

Le BPR met en œuvre, anime et coordonne la politique de prévention de la radicalisation et de lutte contre le l’islamisme et le repli communautaire :

- Animation et gestion du dispositif départemental de prévention de la radicalisation : GED, CPRAF, CPRAF restreintes mineurs de retour de zone de combats
- Actions de formation et d’information
- Gestion du FIPD volet radicalisation : appel à projet, étude des dossiers, programmation, suivi de la réalisation des actions, contrôle, bilan, analyse des besoins
- Coordination de la cellule d’écoute et de suivi des familles
- Animation, coordination et gestion de la CLIR

Composition et effectifs du service : Le bureau de la Prévention de la radicalisation compte 4 agents : cheffe de bureau (A), adjointe (A), chargé de mission (B) et assistante (C)

Liaisons hiérarchiques: Cheffe de bureau, sous-préfète, directrice de cabinet, directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Base horaire hebdomadaire, choix entre différents régimes (entre 36h30 et 38h30).

Poste exigeant de la discrétion, règles strictes de confidentialités à respecter, soumis à habilitation SECRET.

Réactivité et organisation. Possibilité d’intégration au tour d’astreinte pour le cabinet.

Qui contacter :

Sandra PHILIPPON, cheffe du bureau de la prévention de la radicalisation : 01.39.49.76.08 - sandra.philippon@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir accueillir / niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Vos perspectives

L’expérience acquise sur ce poste peut vous amener à occuper un poste similaire dans une autre préfecture et se projeter vers un poste à plus forte responsabilité.

Valorisation des acquis dans le cadre de concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Cabinet du Préfet – Direction des Sécurités – Bureau de prévention de la radicalisation

1 rue Jean Houdon – 78000 Versailles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Prestations sociales  :

Prestation Sociale Complémentaire (PSC) : mise en place au 01/01/2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre  :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2