Groupe RIFSEEP : 2

NBI : /

Vos activités principales :

Le/la chargé(é) de mission : 

- coordonne et pilote le réseau des services départementaux de l'Etat et les partenaires locaux (bailleurs, associations, Action Logement) sur les dispositifs tendant à favoriser le relogement des publics prioritaires et à favoriser la mixité sociale.

- Assure le suivi et la coordination des Plans Départementaux d'Action pour le Logement et l'Hebergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) 

- Assure le suivi et l'animation, pour le service, des différentes instances du Comité Régional de l'Hébergement et de l'Habitat (CRHH), en premier lieu le bureau CRHH et l'organisation de la Commission pour l'Accès au Logement et à l'Hébergement des Personnes Defavorisées (CALHPD). 

- Participe à l'évolution des SI facilitant la gestion des contingents et le suivi du relogement des publics prioritaires et assure la coordination des bureaux d'accès au logement (BAL) départementaux sur ces sujets.

- Mobilise et accompagne les acteurs et les territoires pour assurer le déploiement du plan Logement d'Abord 2, en participant à ce titre aux travaux permettant d'améliorer la fluidité entre l'hébergement et le logement (feuille de route SIAO, suivi des mission IRF, AGHIL et EMILE, outils de formation des travailleurs sociaux, etc,.) 

- Contribue aux actions de relogement des publics spécifiques, notamment dans le cadre de l'ANRU 

Votre environnement professionnel :

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94). 

• Activités du service :

Le service de l’accès au logement et de la prévention des expulsions (SALPE), est chargé du pilotage et du suivi régional des politiques sociales du logement, de l'accès au logement des personnes défavorisées notamment par la mise en œuvre du plan logement d'abord droit et du logement opposable et par les politiques d’attributions du logement locatif social, et de la prévention des expulsions. Il pilote un budget d’environ 120 millions d’euros (BOP 177 et BOP 135) 

• Composition et effectifs du service :

21 agents (10 A et A+, 6B, 5C) 

• Liaisons hiérarchiques: 

Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du SALPE et l'autorité fonctionnelle de ses adjoints 

• Liaisons fonctionnelles 

Externes: Liens quotidiens avec les UD DRIHL (en petite couronne), les DDETS (grande couronne), l'administration centrale (DIHAL/DHUP) et les partenaires: bailleurs, collectivités, Action Logement, associations, etc,. 

Internes: l'ensemble des services de la DRIHL Siège

Qui contacter ?

Monsieur Nicolas CADOT 

Adjoint à la cheffe du service nicolas.cadot@developpement-durable.gouv.fr

Madame Annick SLIMANI 

Adjoint à la cheffe du service annick.sliman@developpement-durable.gouv.fr

Bureau des ressources humaines: brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P SA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx 

Date limite de dépôt des candidatures : 01 septembre 2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau maîtrise 

requis 

Avoir des compétences juridiques 

niveau maîtrise 

choix liste 

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert 

à acquérir

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe 

niveau expert requis 

Savoir rédiger 

niveau maîtrise requis 

Avoir l'esprit de synthèse 

niveau pratique requis

Savoir-être 

savoir s'adapter 

niveau expert requis 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise requis 

savoir communiquer 

niveau maîtrise requis 

Conditions de travail :

Bureau partagé, possibles déplacements en Ile-de-France; télétravail possible après une période de 6 mois après la prise de poste, pas de management. 

Vos perspectives :

Ce poste requiert une forte autonomie, une bonne capacité d'adaptation et de pilotage et une transversalité qui peuvent être valorisées par la suite sur un poste de manager ou de chef de projet 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris

Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard

REC C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)