Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Point d’entrée unique des projets, vous gérez l’intégralité de la relation client/partenaire
- Ingénierie d’intégration 
- Choix des architectures techniques 
- Constructions des plateformes techniques, paramétrages OS et middlewares divers, débogage des flux réseaux
- Assurer l’exploitabilité des applications infogérées 
- Assurer la continuité de service, la redondance, la haute disponibilité des plateformes techniques et des applications
- Conception du dossier d’industrialisation 
- suivi et communication sur l’avancement du projet 
- Optimisation de l’exploitabilité des applications (supervision, sauvegarde, gestion des incidents, …) 
- Définition des niveaux de service attendus 
- Construction des environnements techniques

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Mise en œuvre des serveurs centraux au profit de la sécurité intérieure 
Sécurisation de l’exploitation du site central (datacenters de Rosny-sous-Bois et de Nogent-sur-Marne) et de ses interconnexions avec le monde extérieur 
Supervision et maintien en condition opérationnelle des réseaux de la gendarmerie 
Suivi des applications centralisées 
Soutien aux utilisateurs de la chaîne SIC dans l’emploi technique des outils 
Expertise technique dans la réalisation des grands projets
Hébergement au profit d’entités extérieures.

Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 195 personnels : 35 officiers, 151 sous-officiers, 7 civils.

Liaisons hiérarchiques :

Vous serez placé sous l'autorité du chef du Bureau de la Coordination et de la Qualité.

Liaisons fonctionnelles :

- Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI)
- Les gestionnaires de processus du STIG
- Les bureaux du STIG
- Les RSSI de l’ANFSI et du STIG
- Le groupe Architecture/Expertise

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation au secret de la défense nationale.

Qui contacter ?

Question sur le poste : 

stig@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Questions administratives :

 sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

-  virtualisation des systèmes : niveau maîtrise requis

- systèmes Linux : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe :  niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse :  niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être : 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel « numérique et systèmes d’information et de communication ».

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale

Service de Traitement de l’Information de la Gendarmerie 

Bureau de la Coordination et de la Qualité

Fort de Rosny – 1 boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM050
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2