Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

Prévention

- Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : programmation, instruction et gestion des crédits du FIPD (volets délinquance et radicalisation) ;

- Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MIDELCA) : programmation, instruction et gestion des crédits ;

- Participer à la création de projets FIPD et de la MILDECA avec les associations et les institutions ;

- Organiser et assurer le secrétariat des instances attributives.

Enquêtes administratives

- Effectuer un travail d’instruction et de suivi des enquêtes administratives en lien avec les services partenaires.

Appui des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD)

- Sous l’autorité du chef de bureau, effectuer un suivi de la mise en place et de l’évolution des différents CLSPD/CISPD au sein du département ;

- Organiser, deux fois par an, et assurer le secrétariat de la réunion des coordinateurs des CLSPD/CISPD en préfecture.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Pôle ordre public :

- Pilotage de la politique de sécurité intérieure

- Gestion de l’ordre public

- Gestion des dossiers relatifs aux soins psychiatriques sans consentement

- Rédaction de convention en matière de sécurité

Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation :

- Prévention et lutte contre la radicalisation

- Lutte contre le séparatisme et le repli communautaire

- Cultes et laïcité : suivi des associations cultuelles (dons, legs) mise en œuvre des directives gouvernementales

- suivi CLSPD, CISPD

•  Composition et effectifs du service 

Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 6 agents :

- 3 agents de catégorie A (chef de bureau, adjoint, référent radicalisation)

- 1 agent de catégorie de B (chef du pôle ordre public)

- 2 agents de catégorie C (chargée de la prévention de la délinquance, chargée du suivi des soins psychiatriques et de la vidéoprotection)

•  Liaisons hiérarchiques

- le chef du pôle ordre public

- le chef de bureau de la sécurité intérieure

- le directeur des sécurités

- le directeur de cabinet et les autres membres du corps préfectoral en cas d’absence du directeur de cabinet

•  Liaisons fonctionnelles

Collectivités ; associations ; forces de sécurité intérieure ; tribunaux ; autres administrations ; particuliers.

Spécificités du poste

Sens du relationnel : l’ensemble des missions du chargé de prévention conduit à un dialogue permanent avec les acteurs du monde institutionnel et associatif ;

Esprit pratique et organisé : le chargé de prévention doit traiter une centaine de demandes de financement au titre du FIPD et de la MIDECA et suivre l’accomplissement des actions retenues.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité

(Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP)

Qui contacter

- Geoffrey TALAZAC, Chef du bureau de la sécurité intérieure

05 63 45 62 05

- Nicolas BONNAMANT, Directeur des Sécurités

05 63 45 60 05

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir

• Savoir-faire

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Vos perspectives 

préparation de concours, évolution vers la fonction de chef de pôle, possibilité de mutation sur d’autres postes de même niveau statutaire.

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique