Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Dans un département soumis à une forte pression foncière, le service Logement d’Abord participe au sein de la DDETS au développement de démarches coordonnées emploi/ logement, afin de répondre à l’accès au logement des personnes précaires. Dans ce cadre, le chargé de projets devra mettre en place des expérimentations tournées vers la recherche de solutions innovantes, identifier les synergies possibles et mettre en place des collaborations gagnant-gagnant pour fluidifier le parcours résidentiel des publics.

En appui de la responsable adjointe du département Logement D’Abord, cheffe de la politique Politiques Sociales du Logement (PSL), le/la chargé(e) de projets « Accès au logement » :

 Organise, structure et suit le dispositif de la la réservation préfectorale de logements sociaux au profit des fonctionnaires d’État du département ;
Contribue au déploiement de projets nouveaux et/ou innovants favorisant l’accès au logement des publics vulnérables en Haute-Savoie ;
Assure le suivi et le contrôle des résultats des bailleurs sociaux en matière de logement des publics prioritaires sur la réservation préfectorale de logements sociaux ;
Réalise le management de proximité des gestionnaires en charge du contingent de logements sociaux de la Préfète (3 agents) ;
Veille au respect et à la mise en œuvre de la gestion en flux des logements sociaux et met à jour les outils ;
Développe et/ou actualise les documents cadres de délégation ou d’externalisation de certaines missions  ;
Contribue à sensibiliser/former les partenaires sur les rôle et missions de la DDETS en matière d’accès au logement des publics vulnérables ;
Participe à la mise en œuvre et au suivi du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Publics Défavorisés (PDALHPD) ;
Instruit et élabore les conventions visant à la mise en œuvre d’un taux de TVA réduit applicables aux travaux de réhabilitation de certains établissements en lien avec la DDFIP ;
Contribue à assurer la veille juridique sur le secteur du logement.

Votre environnement professionnel

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Le Département Logement d’Abord (LDA) porte la stratégie d’hébergement et la politique sociale du logement de l’Etat.

Représente la DDETS au sein de la commission de médiation (COMED) en alternance (1 fois par trimestre), lors de certaines Commissions d’Attribution de Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements (CALEOL).

 Réalise régulièrement des notes pour la Direction ou la Préfète dans le champ de compétence du poste.

 Poste qui suppose un partenariat étroit avec les autres chargés de projets ou d’étude du service.

 Ce poste nécessite une aptitude au dialogue avec les partenaires, une motivation pour le changement et la prise d'initiatives. Des interventions diverses sont à gérer.

 Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des contraintes du service.

Permis B nécessaire

Jour de télétravail fixe le vendredi

Management de 3 gestionnaires (2 B et 1C)

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique

- avoir des compétences juridiques

- connaitre l'environnement professionnel

- avoir des compétences budgétaires et comptables

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation

- savoir travailler en équipe

- avoir l'esprit de synthèse

- savoir manager

- savoir rédiger

- savoir gérer un projet

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines

- savoir s'adapter

- savoir s'exprimer oralement

- savoir communiquer

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives : Poste dont la transversalité et les missions permettent de prétendre à une évolution sur le grade d’attaché(e) principal(e)

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via le site "choisir le service public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

Qui contacter ?

Maïa BRIQUE, Responsable adjointe du département LDA : maia.brique@haute-savoie.gouv.fr - 06 72 52 67 44

Lucie DELAVAL, Responsable du Département LDA : lucie.delaval@haute-savoie.gouv.fr - 04 50 88 28 67

Concernant les informations administratives, contacter le SGCD 74 : Catherine MARCINKOWSKI, cheffe du pôle RH, 04 50 33 60 40 ou catherine.marcinkowski@haute-savoie.gouv.fr + sgc-rh@haute-savoie.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Article L332-2 du code général de la fonction publique