Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste aura en charge :

- D’organiser les visites bilatérales et multilatérales internationales ;

- De piloter les séminaires multilatéraux internationaux ;

- La gestion des demandes de moyens logistiques gérée en transversal avec l’ensemble des services internes compétents ;

- L’accueil protocolaire dans le cadre des déjeuners et/ou dîners de niveau directorial ;

- L’accueil et le transfert des délégations étrangères de hauts rangs ;

- Les réservations de restaurants et d’hôtels ;

- La création graphique et l’impression de supports de communication ;

- Les commandes et la gestion de cadeaux protocolaires.

Une expertise en relations internationales, des compétences en communication ainsi qu’une maîtrise de l’usage protocolaire sont attendues.

La maîtrise d’une langue étrangère est fortement recommandée à ce poste.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
-lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
-lien pour les candidats externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert-requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : : Chargée / Chargé du protocole - FPINT009

Emploi fonctionnel ( REMI ) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)