RIFSEEP : groupe 1

Activités principales :

1. Application de la législation et de la réglementation en vue d’améliorer la prévention des expulsions locatives :
– Suivi des dossiers des locataires susceptibles d’être expulsés pour dette locative, à tous les stades de la procédure ;
– Repérage et suivi des ménages présentant des vulnérabilités pour les présenter à l’instance locale de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives de l’arrondissement de Compiègne, Clermont et Senlis ;
– Assurer le lien avec les services sociaux départementaux et communaux, ainsi que l’ADIL, sur la transmission des diagnostics sociaux et financiers, leur mise en œuvre et leur suivi ;

2. En lien avec le directeur départemental, la mise en œuvre du protocole de santé et sécurité au travail de la DDETS :
– Rédaction et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
– Collaborer avec le référent de proximité SGCD, sur l'organisation des Comités Sociaux d'Administration et notamment sa Formation Spécialisées ;
- Veiller à la réalisation des plans de prévention et à la définition des mesures de précaution mises en place lors des interventions d'entreprises extérieures (en lien avec le SGCD) ;
– Assurer le suivi des registres inhérents à la prévention ;
– Organiser une animation au sein des services sur la prévention et la sécurité, ainsi que le suivi des formations pour les agents mobilisés comme sauveteurs secouriste au travail ou comme guide file/serre file.

Ces activités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution (adaptabilité requise du titulaire).

 
Activités du service

La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l’accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu’à l'emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes.

Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions : la sous-direction du travail ; la sous direction de l’emploi et des solidarités, au sein de laquelle se trouvent le pôle du service public de l’insertion (SPIE) et le pôle de l’hébergement, du logement et des solidarités. 

Composition et effectifs du service

1 A , 2 C et 0,5 B

Liaisons hiérarchiques

La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Le poste est placé dans la ligne hiérarchique du chef de pôle HLS et du chef de bureau prévention des expulsions locatives.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Temps de travail : horaires variables

Compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques

Avoir des connaissances de la réglementation liée aux procédures et à la prévention des expulsions : niveau pratique requis

Connaître l'application Exploc : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Discrétion et secret professionnel attendus

Localisation

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)
Pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités
Bureau de la prévention des expulsions locatives
101 avenue Jean Mermoz - 60000 Beauvais

Qui contacter ?

Bertrand VANDEMOORTELE, Directeur Départemental : bertrand.vandemoortele@oise.gouv.fr
Denis Renard, Chef du pôle : denis.renard@oise.gouv.fr
Aurélie Delargillière, Cheffe du bureau : aurelie.delargilliere@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

REMI : Gestionnaire-instructeur(trice) administratif(ve) / ADM006A

RMFP : Chargé(e) de relation et de service à l'usager / FPUSA002

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique