GROUPE RIFSEEP : 2

CODE RMFP : FPGBF004
Chargée / chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

CODE REMI : GBF004
Chargée / chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires 

Vos activités principales :

- Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d’été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ;

- Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ;

- Accompagner les porteurs de projets dans la constitution administrative des dossiers de subvention ;

-  Participation aux différentes instances de pilotage de la politique de la ville, à comité départemental, comités techniques et comités de pilotage des contrats de ville, Groupe Interne Politique de la Ville (GIPOV) ;

-Secrétariat du comité départemental et des GIPOV ;

-Participation et secrétariat des instances partenariales (réunion de chargés de mission politique de la ville, des responsables PRE…) ;

- Réalisation en binôme avec la chargée de mission politique de la ville du plan de contrôles des actions et des postes Adulte-Relais et Fonjep financés dans le cadre de la politique de la ville

- Suivi de la dotation départementale des postes adulte-relais ;

- Suivi budgétaire des BOP sociaux (BOP 177, 104, 303, 304) en binôme avec un agent du service solidarité.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :

- en matière d’inclusion d'insertion et de solidarités,

- du droit des femmes et de l’égalité des chances,

- de sécurité sanitaire de l’alimentation,

- de la concurrence et de la répression des fraudes,

- de la santé et de la protection animale et de l’environnement,

- des politiques de l’emploi et du travail.

Composition et effectifs du service :

Le service inclusion comprend 5 agents en charge des politiques de la ville et du logement.

Le poste est installé au siège de la DDETSPP à Chaumont, ville préfecture de la Haute-Marne.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef/fe du service inclusion et adjoint/e au chef/fe du service

- Direction

Liaisons fonctionnelles :

- Services déconcentrés de l’État notamment DDT, Éducation nationale, jeunesse et sports, service insertion, compétences Emploi de la DDETSPP, service solidarité de la DDETSPP

- Délégué/e du Préfet

- Collectivités territoriales (les communes)

- Porteurs de projets

- Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir rédiger : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste qui permet de se préparer à l’examen professionnel de SACS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires à la réalisation des missions.

Le poste exige de la rigueur et une bonne organisation dans le travail.

Disponibilité forte en période d'instruction et de traitement des dossiers de demandes de subventions et de fin de gestion budgétaire.

Nécessité d’être à l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word et logiciels spécifiques) et nécessité d'avoir de bonnes qualités relationnelles (travail en partenariat).

Nécessité d’organiser la continuité des missions, notamment sur le traitement des demandes de subventions sur les applicatifs GISPRO et DAUPHIN, par la production de procédures adéquates. Continuité assurée, en cas d’absence, par le chef de service ou son adjoint.

Possibilité de télétravail après une période de 6 mois : un jour maximum par semaine

Service hebdomadaire sur la base de 38H30 - 18 jours RTT

Qui contacter ?

Madame Fabienne LOGEROT, Directrice de la DDETSPP : 03.52.09.56.04

Madame Emmanuelle RENAUD, Directrice adjointe : 03 52 09 56 77

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations

Pôle Inclusion, Insertion et Solidarité

Cité Administrative

89 rue Victoire de la Marne

52000 CHAUMONT

Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.