Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Instruction et suivi des dossiers de subventions d’investissements (DETR/DSIL/FNADT/Fonds Vert)

- Gestion et suivi des procédures environnementales

– Organisation des élections municipales partielles complémentaires ou intégrales

– Appui et conseil en matière de réglementation aux collectivités territoriales

- Gestion et suivi des contentieux en lien avec les missions

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Les missions classiques d’une sous-préfecture (appui aux porteurs de projets, aménagement du territoire, cohésion sociale, réglementation, ordre public, sécurité dans les ERP, développement économique, conseils aux élus, dotations)

 
Composition et effectifs du service :
1A – 2 B – 1 C administratif – 1 C technique (vacataire) – 1 apprenti juriste – 1 service civique

 
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet et la secrétaire générale

 
Liaisons fonctionnelles :
Administrations centrales, régionales et départementales. Services de gendarmerie, du SDIS, élus, acteurs du territoires, directions départementales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

La secrétaire générale : Mme Véronique BOISSON : veronique.boisson@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures (titulaires et non-titulaires). Il doit-être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. 

Lien vers le formulaire de mobilité : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date de fin de publication : 11/05/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise, requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique, requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise, requis

Savoir analyser : niveau maîtrise, requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis

Savoir-être :

Savoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise, à acquérir

savoir communiquer : niveau pratique, requis

Vos perspectives :

La polyvalence liée aux missions du poste, est un atout majeur pour pouvoir accéder à un grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture du Vigan – 24 rue des Barris – 30120 LE VIGAN

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : AM540

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR006A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2