Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vidéo protection :

instruction des dossiers (demandes d’installation, renouvellements, vérification de la complétude des dossiers, courriers, arrêtés, publication au RAA) ; secrétariat de la commission départementale de vidéo protection (ordre du jour, convocations, organisation des réunions, notifications à l’issue de la commission), suivi des agréments des agents amenés à visionner les images de la voie publique.

- Soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État :

relations avec l’ARS et les forces de l'ordre sur le suivi des dossiers et préparation des arrêtés pour signature sans délai de l'autorité puis envoi au CHS et à l’ARS ; saisine du juge des libertés et de la détention dans les délais impartis ; actualisation permanente du tableau de suivi

- Expulsions locatives :

Phase prévention :

- instruction des dossiers du commandement de payer à l'assignation en lien avec la DDETSPP, les  services sociaux, les bailleurs sociaux, les commissaires de justice
- analyse des dossiers en lien avec la hiérarchie pour présentation en CCAPEX
- participation active à la CCAPEX, préparation des dossiers et groupes de travail
- mise à jour permanente de l'application EXPLOC

Phase expulsion :
- organisation et animation de la commission technique opérationnelle (CTO) réunie sur les dossiers au stade du concours de la force publique
- demandes d'enquête
- concours de la force publique
- accueil téléphonique des usagers

- traitement des dossiers de squats

Vous travaillez en binôme avec l’agent(e) chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante « expulsions locatives » afin de prendre le relais durant les périodes de congés ou d’absence imprévue.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La direction des sécurités est constituée de deux entités :

- le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) en charge notamment de la planification, de la gestion des risques (naturels, technologiques), de la préparation et de l’organisation d’exercices, de la gestion de la documentation classifiée et des habilitations, du suivi des établissements recevant du public, de la déclinaison locale du plan Vigipirate.

- le bureau de l’ordre public assure notamment le traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie et la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.

- et un chargé de mission radicalisation et politiques de prévention

Composition et effectifs du service :
15 agents : 4 A – 9 B – 2 C

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau de l’ordre public et en son absence son adjoint, la directrice des sécurités

Liaisons fonctionnelles :
Tribunal Judiciaire, DIPN, GGD, sous-préfectures, entreprises et particuliers, DDETSPP, huissiers, bailleurs, ARS, CHS

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Cadre privilégié desservi par les transports en commun, situé à proximité immédiate du centre-ville et de ses commerces.

Avantages sous conditions : actions sociales du ministère de l’Intérieur/remboursement abonnement aux transports en commun/forfait de mobilité durable/subvention pour repas/couverture collective en complémentaire santé.

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Informations sur le poste à pourvoir :

-Margot VINTOUSKY, cheffe du bureau de l’ordre public :

05.55.44.17.05 – margot.vintousky@haute-vienne.gouv.fr

 -Evelyne BOURDET, directrice des sécurités :

05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr

Informations sur la procédure de recrutement  :

Virginie PAULET, Chargée de recrutements :

05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Dépôt de candidature :
Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Après avoir créé votre espace candidat, vous déposerez lettre de motivation, CV et formulaire de mobilité visé de la hiérarchie (pour les personnels titulaires de la fonction publique) disponible :
Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

 
Vos perspectives :

La nature et la diversité des missions constituent des atouts pour la préparation des concours et/ou des examens professionnels

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne

1 rue de la Préfecture

87000 LIMOGES

Cabinet du Préfet

Direction des sécurités

Bureau de l’ordre public

Codification RMFP :

FPSEC007 – Chargée / Chargé d’ordre public

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :

- 2° de l’article L332-2