Chargé(e) du greffe des associations, de la police administrative et de la réglementation juridique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA055ATC-118039  

Date limite de candidature

23/04/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) du greffe des associations, de la police administrative et de la réglementation juridique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1


 
Vos activités principales :


 
Greffe des associations


- chargé du fonctionnement du greffe des associations du département (enregistrement des demandes et édition de récépissé) ;


- mise en œuvre et suivi de la dématérialisation concernant les demandes des associations ;


- dons et legs, tutelle des associations reconnues d’utilité publique et fondations reconnues d’utilité publique


- suivi de la messagerie dédiée aux associations


 
Chargé-e de la police administrative et de la réglementation juridique - missions de proximité CNI / passeports


- suivi du DR mobile - conventions de mise à disposition, gestion du planning et recueil des demandes au domicile des usagers


- relations avec le centre d’expertise et de ressources titres (CERT) CNI – passeports, demande de fonds de dossiers et échanges divers


- suivi et destruction des titres d’identité échus et/ou retrouvés après perte ou vol


- gestion / édition des passeports de service, de mission et temporaire


 
Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie.


 
Votre environnement professionnel :


 
Activités du service


La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et d’une mission fraude et contentieux :


 


a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;


 b) Bureau de la réglementation et des élections : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière d’immatriculation des véhicules, des titres (CNI, passeport), et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) ;


 c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement.


 d) Mission fraude et contentieux : en charge du suivi et du traitement du contentieux et de la conception et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude, en lien avec le CODAF, et de la fraude interne de la préfecture.


 
Composition et effectifs du service


La direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise au total 25 postes (dont celui de la directrice et l’assistante de direction) :


- bureau des relations avec les collectivités territoriales (10 postes) ;


- bureau de la réglementation, des élections (5 postes) ;


- bureau de l’immigration et de l’intégration (6 postes) ;


- mission fraude et contentieux (2 postes).


 
Liaisons hiérarchiques


Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjointe.


Secrétaire général - directrice – directeur adjoint – chef de bureau – adjointe au chef de bureau


 
Liaisons fonctionnelles


Collectivités, juridictions et autres services administratifs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


- Cycle de travail :


4 cycles sont proposés : 36h00 – 37h00 – 38h00 – 38h30


– plages fixes obligatoires : 9h15-11h15 / 14h00-16h15 ;


- 15 jours RTT / 25 CA (plus 2 fractionnés) ;


- disponibilité accrue en période électorale ;


- astreinte le week-end lors des scrutins des élections politiques ;


- présence obligatoire aux soirées électorales.


 


Prestations :


Tickets restauration par jour travaillé


Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail


Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle



Qui contacter ? 


- La Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité : 03 29 77 56 30


- Le Chef du bureau de la réglementation et des élections : 03 29 77 56 00


- Le Directeur de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens : 03 29 77 56 01


- La Cheffe du Bureau des Ressources Humaines et de l’Action Sociale : 03 29 77 58 11


 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


 
Personnels du ministère de l'Intérieur


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


 
Personnels externes


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)


Connaissances techniques


Avoir des compétences en informatique - bureautique


niveau pratique à acquérir


Avoir des compétences juridiques


niveau pratique à acquérir


Connaître l'environnement professionnel


niveau pratique à acquérir


Savoir-faire


Savoir appliquer la réglementation


niveau pratique requis


Savoir travailler en équipe


niveau pratique requis


Savoir rédiger


niveau pratique requis


Savoir analyser


niveau pratique requis


Savoir s'organiser


niveau pratique requis


Savoir-être


avoir le sens des relations humaines


niveau pratique requis


savoir s'adapter


niveau pratique requis


savoir communiquer


niveau pratique requis


 Vos perspectives :


La réactivité demandée sur le poste, la pratique de diverses réglementations, la constante adaptation que le poste requiert offrent des réelles opportunités pour pouvoir faire évoluer sa carrière sur des postes à responsabilité plus importante


 
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :


Préfecture de la Meuse


Direction de la Citoyenneté et de la Légalité


Bureau de la réglementation et des élections


40 rue du Bourg


55000 Bar-le-Duc


 
Emploi fonctionnel 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN017



Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR010A
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM005A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

BAR-LE-DUC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Meuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@meuse.gouv.fr