Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’un service de 20 agents structuré en deux pôles d’activité ( droit au séjour et éloignement/contentieux), vous travaillerez sur le sujet des mineurs étrangers et des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour ou particuliers. Au sein du pôle séjour, vous serez plus spécialement chargé(e) des missions suivantes :

• Missions en propre :

1) Sur les mineurs :

- suivi des mineurs isolés (réalisation des entretiens dans le cadre de l’aide à l’évaluation de la minorité, mise à jour de la base de données AEM, tenue d’un tableau en vue de la certification financière des passages AEM, expertise de soutien au guichet pour la délivrance des titres de séjour à la majorité des anciens mineurs pris en charge, participation à la veille sur le sujet de la délinquance des MNA)

 - instruction des premières demandes de titre de séjour pour les jeunes majeurs arrivés avant l’âge de 13 ans

 - instruction des demandes anticipées de titre de séjour

 - participation à l’instruction des demandes de documents de circulation pour étrangers mineurs (procédure dématérialisée)

 - gestion des demandes de passeports collectifs pour les voyages scolaires

2) Instruction des dossiers particuliers et des demandes d’admission exceptionnelle au séjour motivées sur la vie privée et familiale

- analyse et étude des demandes individuelles

- présentation des dossiers en séance avec le Secrétaire général

- assurer les rendez-vous en guichet pour les dossiers ayant reçu un avis favorable.

• Participation à l’activité du pôle séjour :

 1) Soutien à l’activité des guichets et si besoin, aide à la gestion des situations conflictuelles pouvant se présenter au pré-accueil ou à l’un des guichets, déploiement de l’ANEF (procédures dématérialisées)

 2) Assurer la suppléance de l’enregistrement du dépôt des demandes de titres de séjour pour raisons de santé

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Examen du droit au séjour, délivrance de titres de séjour

Accueil du public

Composition et effectifs du service :

1 attaché hors classe

3 attachés

6 B

4 C

6 contractuels

Liaisons hiérarchiques :

Préfet et Secrétaire général

M. Coconnier, Directeur de la citoyenneté et de la légalité (LD 02-97-54-85-70)

Mme Tonnerre, Cheffe du bureau des étrangers et de la nationalité (LD 02-97-54-86-50)

Mme Claire Da Silva , Cheffe du pôle séjour (LD 02-97-54-87-48)

Liaisons fonctionnelles :

Conseil départemental, avocats, particuliers, associations, préfectures, sous-préfectures, mairies, DDETS, consulats.

Spécificités du poste / Contraintes :

Spécificités du poste :

Ce poste comporte de l’étude de dossiers en back-office et de l’accueil du public au guichet pour les formalités nécessaires à l’instruction des demandes de titre de séjour.

Lors de pics d’activité très ponctuels, il peut être demandé d’intervenir en renfort au bénéfice d’autres publics suivis par le pôle séjour. Ce fonctionnement en polyvalence est une composante de chaque poste du pôle séjour

En 2024 et 2025, vous contribuerez à la réflexion en cours au sein du bureau en vue de la préparation d’un nouvel organigramme de service.

Utilisation d’Applications nationales : ANEF, AGDREF, TELEMOFPRA,...

Disponibilité et goût pour le travail en équipe

Capacité d’organisation et sens de l’anticipation

Contraintes :

astreintes le week-end (environ 2 par trimestre)

Sujétions :

10 points de NBI

 
Qui contacter :

M. Coconnier, Directeur de la légalité et de la citoyenneté (02-97-54-85-70)

Mme Tonnerre, cheffe du bureau des étrangers et de la nationalité (02.97.54.86.50)

Mme Da Silva, cheffe du pôle séjour

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques :  niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir être :

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter :  niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Connaissances permettant d’intégrer un poste au tribunal administratif ou vers des services administratifs de police et de gendarmerie

Durée attendue sue le poste :

minimum 3 ans

Localisation Administrative et géographique :

Direction de la citoyenneté et de la légalité

Bureau des étrangers et de la nationalité

Pôle séjour

24 Place de la République

56000 Vannes

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : ERUSA009
Code fiche de l'emploi type (REMI) : USA006A

2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique