Chargé.e du suivi administratif et budgétaire

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA037ATB-98720  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e du suivi administratif et budgétaire

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Placé.e auprès du chef de pôle, le/la responsable du suivi administratif et budgétaire appuie celui-ci pour :

  • Piloter le budget du service : élaboration du budget prévisionnel en lien avec l’encadrement du service pour la définition des besoins, suivi de l’exécution : engagement des dépenses dans Chorus formulaires, interface entre le service et le bureau budget et finances du SGCD
  • Organiser et suivre la comptabilité des matériels : gestion logistique des biens en lien avec les bureaux, suivi du renouvellement des parcs (écrans, PC Noemi, téléphonie,...),...
  • Élaborer et mettre à jour les outils de suivi de l’activité du service (indicateurs du contrôle de gestion, tableaux de bord, de suivi des bilats,…)
  • Animer la communication du service auprès des structures soutenues (mise à jour de l’intranet, points d’actus aux usagers,…)

 

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) a en charge les missions dites supports pour le compte de la préfecture et des DDI du département d’Indre-et-Loire : SIDSIC (Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication), budget, logistique, immobilier, ressources humaines.

Le SIDSIC est chargé de :

- conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de
communication au niveau départemental,
- maintenir en condition opérationnelle les SI via un soutien aux DDI et à la Préfecture en terme de disponibilité et de sécurité des systèmes ;
- garantir la continuité des liaisons gouvernementales.

 

Composition et effectifs du service

SGCD : 1 directeur, 1 directeur adjoint, 3 chefs de pôles A/A+, 8 chefs de bureaux A/B+, pour un total de 66 agents

Le SIDSIC est composé de 20 agents ainsi répartis : 1 chef de service son adjoint et 3 bureaux :

  • Infrastructures Systèmes et Production (3)
  • Réseaux et Télécommunications : (3)
  • Assistance aux Utilisateurs : (12)

 


Liaisons hiérarchiques

Les directrice et directrice adjointe du SGCD, le chef de pôle et son adjoint

 


Liaisons fonctionnelles

Dans le cadre de ses missions, l’agent.e est en lien avec les 2 autres pôles du SGCD (Fil et RH), ainsi qu’avec l’ensemble des structures soutenues (préfecture et DDI).

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Logiciels : Chorus formulaires, Libre Office

Télétravail possible

Multiples interlocuteurs internes et externes à l’administration.

 

Qui contacter

Christophe LUCON (adjoint au chef de pôle, chef du BRT)– christophe.luçon@indre-et-loire.gouv.fr

Marine HERLEM (directrice adjointe du SGCD)–

marine.herlem@indre-et-loire.gouv.fr

 

La liste des pièces obligatoires pour déposer une candidature :

  • CV
  • Formulaire de mobilité dûment complété et signé

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis

 

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique – requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis

Savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

 

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter : niveau pratique – requis

Savoir communiquer : niveau initié – requis

Avoir le sens du service public – niveau pratique – requis

 

Vos perspectives

Développement de compétences pluridisciplinaires à travers un poste aux multiples facettes (budgétaires, comptables, achat public, communication…) ainsi que d’un savoir-faire en matière de pilotage et d’appui à la prise de décision.

 

Durée attendue sur le poste

3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat général commun Départemental –

Pôle SGCNum

15 rue Bernard Palissy

37925 TOURS CEDEX9

 

Domaine(s) fonctionnel(s)

Gestion budgétaire et financière

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002A

Assistant d’administration générale / ADM004A

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du recrutement, 2° de l’article L.332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation

Préfecture d'Indre-et-Loire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE - SGCD

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025