Vos activités principales

Levier de la dynamique de transformation et d’innovation de la gendarmerie nationale, l’obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.

Au sein de la section ressources hors programme, l’agent sera :

I – Responsable du suivi financier des cofinancements
Assisté d’un agent de catégorie B, le responsable du suivi budgétaire s’assure :
• du suivi des recettes de la bonne exécution des dépenses de l’ensemble des projets ayant bénéficié d’un cofinancement. Ces flux financiers sont opérés sur l'Unité Opérationnelle dédiée aux cofinancements au sein de la GN.
• de la préparation des dialogues budgétaires avec la sous-direction administrative et financière de la gendarmerie.

II – Chargé de projets européens
En plus de cette responsabilité, l’agent sera amené à gérer un portefeuille de projets de cofinancements, et sera acteur :
• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID…) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER...);
• du pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS…);
• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d’audit,
• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet)

Votre environnement professionnel

Activités du service

La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.

La section expertise budgétaire est en charge de l’animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service

Un chef de section, 5 concepteurs, 1 catégorie B

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d’escadron/lieutenant-colonel

Liaisons fonctionnelles

Autres sections du bureau : synthèse prospective et expertise budgétaire
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l’administration.
Autres sous-directions et services de la DGGN, Ministère Intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF, Organes d’audit et contrôles, Europol.

Groupe RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire MININT.

Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.

Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d’échéances importantes.

Qui contacter ?

Lieutenant-Colonel JOAQUIM 

Chef de la section des ressources hors programme

01 84 22 05 61 

filipe.joaquim@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Langues

Maitrise de l’anglais indispensable (niveau B2)

Vos perspectives :

Concepteur au sein d’une section transverse, ce poste vous permet d’acquérir de l’expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l’intermédiaire de l’expérience acquise, d’envisager la prise de responsabilités au sein de l’administration d’Etat.

Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances 

Sous-direction administrative et financière 

Bureau de la synthèse budgétaire

Section Ressources Hors Programme

4 rue Claude Bernard CS 60003 -  92138 ISSY LES MOULINEAUX

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2