Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

 
Au sein du bureau de la sécurité publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Suivi fin du portefeuille des dossiers de lutte contre l’islamisme radical

Suivi des décisions liées à la loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme de 2017 (mesures de suivi administratif, périmètres de sécurité)

Traitement et orientation des signalements ; préparation des ordre du jour des réunions des 5 Groupes d’Evaluation Départementale (un GED hebdomadaire doit être organisé) : (GED étrangers, GED éducation nationale, GED extrémismes violents, GED psy, GED radicalisation violente)

Préparation des dossiers du corps préfectoral – Rédaction des comptes rendu de réunion et transmissions aux services concernés.

Mise à jour et alimentation quotidienne du fichier de suivi – suivi et envoi des statistiques quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles

Reporting suivi des dossiers vers la préfecture de zone et l’UCLAT (Unité de Coordination de la Lutte Antiterroriste) en respectant strictement les échéances et récurrences imposées.

Suivi et coordination en matière de droit au séjour et éloignement.

Propositions et inscriptions au FINIADA (Fichier d’interdiction de détenir des armes), en lien avec le Pôle Armes de la Sous-préfecture de Pithiviers.

 
Gestion et suivi appuyés, en collaboration avec différents partenaires :

- services de renseignement,

- forces de l’ordre,

- Centre de Rétention Administrative d’Olivet

- Ministère de la Justice (Tribunaux judiciaires d’Orléans et Montargis, Parquet National Anti-terroriste, SPIP, CIRP, PJJ)

- services internes à la préfecture du Loiret (direction des migrations de la préfecture, bureau de la réglementation)

- services centraux du ministère de l’Intérieur (direction générale des étrangers en France, direction des libertés publiques et des affaires juridiques) concernant des déchéances de nationalité et des expulsions du territoire français

 
Une forte adaptabilité est requise, pour être en mesure de réagir dans l’urgence, et d’organiser le suivi/créer de nouvelles instances en réaction à l’actualité.

 
Veille de la boite mail d’informations classifiées via ISIS.

Gestion des documents et archives classifiés

 
Assurer l’intérim de la cheffe de pôle « Prévention des phénomènes de délinquance, de radicalisation et de repli communautaire » si des instances de suivi du spectre bas de la radicalisation sont organisées en son absence (CLIR, CPRAF).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

disponibilité importante si l’actualité l’exige (soirée, week-end)

adaptabilité aux éventuelles nouvelles postures exigeant une réactivité immédiate (reporting, traitement prioritaire de dossiers signalés, …), capacité de travailler dans l’urgence requise.

habilitation secret défense indispensable

Qui contacter :

Mme GONZALEZ - Directrice des sécurités – sylvie.gonzalez@loiret.gouv.fr

M. PERRIN BOISSON - Chef du bureau de la sécurité publique - stephane.perrin-boisson@loiret.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :

- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Votre environnement professionnel 1 / 2

Activités du service

 
Le bureau de la sécurité publique est placé sous l’autorité de la directrice des sécurités, elle même dépendant du directeur de cabinet du préfet.

 
Les principales missions du bureau sont :

- Sécurité publique, ordre public,

- Prévention de la délinquance,

- Organisation des réunions hebdomadaires de sécurité, de l’état-major de sécurité et toute réunion spécifique,

- Prévention et lutte contre la radicalisation,

- Hospitalisation sans consentement,

- Centre pénitentiaire d’Orléans-Saran,

- Suivi du CODAF,

- Suivi des dérives sectaires,

- Lutte contre le racisme et l’antisémitisme,

- Lutte contre les drogues et les conduites addictives,

- Polices administratives en matière de sécurité : débits de boissons, vidéo-protection, polices municipales,

- Police des armes en lien avec le « pôle armes » de la sous-préfecture de Pithiviers,

- Missions de proximité liées aux droits à conduire,

- Sécurité routière :missions départementales et régionales dont la gestion du BOP 207 en qualité de RBOP régional.

 
Composition et effectifs du service

 Le service est composé de 15 agents.

Le pôle départemental " armes " de la sous-préfecture de Pithiviers est composé de 5 agents.

 
Liaisons hiérarchiques

 Directeur de cabinet - Directrice des sécurités - Chef du bureau de la sécurité publique et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Services de renseignement, police, gendarmerie, parquets, CIRP, SPIP, administration pénitentiaire, UCLAT, zone de défense

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique – requis

Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser - Niveau maîtrise – requis

Avoir l’esprit de synthèse - Niveau maîtrise – requis

Savoir analyser - Niveau maîtrise  / Niveau pratique – requis

Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter - Niveau maîtrise – requis

Vos perspectives :

 
Les fonctions au bureau de la sécurité publiques, la nature du poste et l'autonomie acquise permettent d'envisager d'accéder à des postes à responsabilités plus importantes

Informations complémeAntaires :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Loiret – Direction des sécurités – Bureau de la sécurité publique

181 rue de Bourgogne - Orléans

Domaine(s) fonctionnel(s) : Elaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : EPP009A

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique