Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Chargé(e) d’accueil du public (accueil physique, téléphonique, PAN, site internet)

- Gestion des élections partielles

- Commissions médicales pour les permis de conduire

- Activités réglementées : associations, funéraire, gardes particuliers, etc.

- Autres missions : archives etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures sont déclinées en sous-préfecture :

- la représentation de l’État et communication : cérémonies commémoratives, inaugurations, réceptions

- la sécurité des biens et des personnes : prévention de la délinquance, commission de sécurité des établissements recevant du public

- le service au public : accueil aux points numériques, associations, manifestations sportives

- le respect de la légalité et de l’État de droit : conseil aux élus, mise en œuvre du plan de contrôle de légalité et de contrôle budgétaire des actes des communes et EPCI

- l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions : animation des comités locaux de l’emploi, gestion des dossiers d’expulsions locatives

- l'administration du territoire et le développement économique.

Composition et effectifs du service
La sous-préfète de l’arrondissement de Cosne-Cours-sur-Loire

La secrétaire générale de la sous-préfecture de Cosne-Cours-sur-Loire

5 agents administratifs et 1 personnel technique

Liaisons hiérarchiques
La sous-préfète et la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture (direction des collectivités locales et réglementation, service des droits à conduire...

Services des collectivités locales

Usagers...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr

Pour avoir des informations sur le poste :

- Mme BONIN Delphine, Sous-Préfète : delphine.bonnin@nievre.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir négocier/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/à acquérir

Vos perspectives :
Poste qui, par sa polyvalence et son exigence, constitue une excellente préparation pour des concours de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé d’accueil ou de service aux usagers

(FPUSA001)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé d’accueil et d’information (USA002A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)