Groupe RIFSEEP 1 -

CODE FICHE EMPLOI TYPE  : USA001 A

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et la sécurité de l’accueil

organiser l’activité du service

Organiser et planifier les ressources selon les flux

Inscription dans un logiciel des arrivées et des départs

Prendre en charge les accueils difficiles et conflictuels

Standard téléphonique à gérer (+ ou – 75 appels par jour)

suivi des assignations à résidence

Gestion des levées temporaires des interdictions du territoire

Gestion des levées d’immobilisation et de fourrière de véhicules

Établissement des votes par procuration

Assistance au chef de poste

IMPORTANT : poste à NBI de 10 points

Service de Voie Publique

80 effectifs

L’accueil comprend déjà 1 effectif dédié

Liaisons hiérarchiques

chef SVP et adjoint

spécificité du poste - contraintes -sujétions

exigence de réelles qualité d’écoute et un sens développé du contact

Discrétion, efficacité disponibilité et rigueur.

40 h 30 par semaine 25 jours congés annuels – 29 jours RTT -

Qui contacter :

Chef SDSO  au 02.54.55.17.18

ddpn41-so@interieur.gouv.fr qui vous orientera vers le chef du SVP

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : se rendre sur MOBMI

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau pratique - requis

 Connaître les techniques d’accueil

niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser

niveau maîtrise - requis

Connaître l’environnement professionnel

niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique - requis

savoir s’adapter

niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir-etre

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

 Diplomatie et maîtrise de soi dans les relations avec les usagers

niveau maîtrise - requis

 Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

 

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

horaires atypiques soit matin soit après midi

vos perspectives

possibilité d'évoluer sur d'autres postes à long terme

localisation administrative et géographique

 CPN BLOIS

42 QUAI SAINT JEAN

41000 BLOIS

2 de l'article L332-2( anciennement   2° de l’article 4)