Chargée / Chargé d'accueil et de soutien administratif

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA087PNC-91799  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé d'accueil et de soutien administratif

Description du poste

Accueillir, renseigner, orienter les usagers et leur répondre via les différents canaux de contact, leur apporter un conseil sur les démarches à suivre.

Groupe RIFSEEP : 1

• Appliquer la réglementation dans son domaine

• Analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté

(téléphone, accueil physique, courriers et courriels)

• Accompagner l’usager dans certaines démarches et orientation, si nécessaire, vers le service compétent, le cas échéant vers d’autres administrations

• Traiter les dossiers administratifs simples et prendre en charge la pré-instruction de demandes complexes avant leur transmission vers le service compétent

• Renseigner l’outil de suivi de la relation usager

• Participer à la mise à jour de la documentation collective

Activités du service
Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s)

Met en relation et suit la prise en charge de l’appel

Explique les procédures aux usagers

Conditions particulières d'exercice

Régime de travail selon un cycle hebdomadaire de 40h30 / semaine. Droit à 25 CA / 29 RTT.

 
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

- Exigence accrue en matière de qualité de l’accueil

- Information de plus en plus poussée

- Compétences renforcées en termes de savoir-faire relationnels et d’utilisation des technologies d’information et de communication

- Développement de l’accueil personnalisé

- Connaissance de l’institution policière et judiciaire

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minit/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :

- Savoir analyser : niveau pratique – requis

- Savoir s’organiser : niveau pratique - requis


Savoir-être :
- Savoir accueillir : niveau maîtrise – requis

- Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise – requis

- Savoir s’adapter : niveau pratique – requis

- Avoir de le sens des relations humaines : niveau pratique - requis


Connaissances techniques :

- Connaissance technique de communication : niveau pratique - requis

- Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – requis

- Avoir les compétences en informatique – bureautique : niveau pratique - requis

 

Qui contacter:

dipn87-limoges@interieur.gouv.fr

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM03

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation

DIPN 87 - 84 av Emile Labussière 87052 LIMOGES CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Limoges

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Personne à contacter (mail)

dipn87-limoges@interieur.gouv.fr