Informations générales
Référence
BA058ATC-126839
Date limite de candidature
22/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé d'assistance et de coordination du SIDPC
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Secrétariat SIDPC :
- Rédaction administrative (courrier, projets d’arrêtés, etc.)
- Gestion des courriels des boîtes fonctionnelles du SIDPC
- Agenda des réunions des sous-commissions
- Élaboration du planning d’astreinte
- Secrétariat téléphonique
- Réalisation de fiche permanence week-end
- Archivage
- Renfort ponctuel de la direction des sécurités
Mise à jour des annuaires et des bases de données :
- Annuaire ORSEC
- Bases de données du service (automate d’appel, capacités d’hébergement des communes, stations-services ouvertes dans le département, etc.)
- Annuaire des maires
- Listes de diffusion mails gestion de crise Synergi.2
Gestion de crise et planification :
- Participation à la planification (plans de secours)
- Gestion des crises
- Gérer le volet intendance du Centre Opérationnel Départemental (COD) quand il est activé (exercices et crises)
- Préparation des exercices et formalisation des retours d’expérience
- Demandes de déminage, recensement et suivi des demandes auprès des démineurs
Sécurité et réglementation :
- Suivi des demandes de dossier d’accréditation
- Sécurité de la préfecture : gestion informatique des droits d’accès des personnels
- Préparation et suivi des dossiers relatifs aux habilitations des agents publics concernés
- Posture VIGIPIRATE : diffusion des postures aux destinataires relevant du ministère de l’Intérieur (communes, lieux de cultes…)
- Suivi et gestion des Catastrophes Naturelles (CATNAT) et accompagnement auprès des communes
- Arrêtés rave-party et référent jeunes en lien avec le service jeunesse du département
Prévention :
- Suivi spécifique des Établissements Recevant du Public (ERP) sans avis défavorables pour l’arrondissement de Nevers
- Gestion et suivi des avis défavorables (ERP), envoi courriers aux maires pour l’arrondissement de Nevers, classement des PV et mise à jour du tableau récapitulatif
- Coordination avec les autres arrondissements pour effectuer la synthèse départementale
- Coordonne avec le SDIS le programme des visites de la sous-commission départementale de sécurité et de la commission d’arrondissement
Instruction des dossiers :
- Dossiers d’agrément formation des associations et des organismes divers
- Secourisme : renouvellement d’agréments, réunions, suivi des informations
- Participe à la gestion des dossiers de déclaration de grands événements et assure le suivi
Conditions particulières d'exercice
Participation à la gestion de crise en tant que de besoin nécessitant une disponibilité en cas de crise et la réalisation d’horaires atypiques si nécessaire.
Le poste nécessite impérativement l’obtention d’une habilitation à la protection du secret de la défense nationale dans le cadre de la confidentialité des dossiers traités.
Qui contacter ?
Service des ressources humaines : sgc-recrutement@nievre.gouv.fr
Pour avoir des informations sur le poste :
M. le chef du SIDPC : 03 86 60 70 23 / 06 07 29 66 57
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
savoir gérer une situation de crise : à acquérir
connaître l’environnement professionnel : à acquérir
avoir des compétences en informatique-bureautique : requis
Savoir-faire :
savoir s’organiser : requis
savoir travailler en équipe : requis
savoir appliquer une réglementation : requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : requis
savoir communiquer : requis
savoir s’adapter : requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Nièvre – Service des sécurités
40 rue de la Préfecture, 58 026 Nevers Cedex
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPE ADM05
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L 332-2 du Titre III du Livre III du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Nièvre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Nièvre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027