Groupe RIFSEEP : 3

Activités du service

Activités de l’État en matière de sécurité des activités nucléaires civiles.

Composition et effectifs du service

Service à compétence nationale, le COSSEN, sous double tutelle du ministère de l’Intérieur et du ministère chargé de l'énergie et rattaché au Directeur général de la gendarmerie nationale, est chargé de mettre en cohérence et d’améliorer la réponse de l’État en matière de sécurité des installations et activités nucléaires civiles.

Les effectifs du COSSEN s’élèvent à 70 personnes de cultures et de statuts différents (fonctionnaires de police, militaires de la gendarmerie et personnels civils). Le directeur du COSSEN est un général de gendarmerie.

Le COSSEN est organisé en 3 départements et 1 cabinet :
- DAO : Département d'Appui aux Opérateurs ;
- DOE : Département des Opérations et de l’Emploi ;
- DS : Département du Soutien

Au sein du DAO, le BAN dispose d’un effectif de 19 personnels : militaires de la gendarmerie, policiers et personnels civils.

 Liaisons hiérarchiques

N+1, chef du bureau des accédants au nucléaire
N+ 2, chef du département d’appui aux opérateurs

Parmi les missions du CoSSeN, figure celle de contrôler et d’assurer le suivi administratif des personnes physiques et morales qui, par leurs fonctions, accèdent à des sites nucléaires et le cas échéant, au sein de ces derniers, à des informations classifiées au titre du secret de la défense nationale.

Au sein du Bureau des Accédants du Nucléaire (BAN), vous participerez au processus d’enquête administrative concernant lesdits accédants.

Vos principales activités consisteront notamment à :

- assurer le suivi des messageries fonctionnelles  en orientant et classant leur contenu respectif (demandes d’enquêtes et d’assistance des opérateurs nucléaires, saisines et réponses des unités d’investigation, des services de renseignement, du casier judiciaire national ou des parquets) ;

 - procéder à la consultation et à l’actualisation de traitements automatisés de données à caractère personnel du ministère de l’Intérieur (Traitement d’Antécédents Judiciaires, Fichier des Personnes Recherchées, Fichier des Objets et Véhicules Signalés, Automatisation de la Consultation Centralisée de Renseignements et de Données…) ;

 - réaliser des recherches complémentaires, analyser et évaluer les éléments d’enquête recueillis ;

 - préparer les documents de synthèse produits pour chaque enquête donnant lieu à l’émission d’un avis défavorable ;

38 heures hebdomadaires / 16 jours d'ARTT / 27 congés annuels

Grande discrétion requise au regard de la sensibilité du poste.

Poste nécessitant une habilitation

Vous êtes discret, consciencieux et avez idéalement une première expérience en consultation des fichiers de police judiciaire.

Connaissances techniques

- Compétences en outils bureautique
- Compétence juridiques
- Compétences rédactionnelles
- Connaissance des principaux fichiers de police appréciée

Savoir-faire
-Savoir s'organiser
-Savoir appliquer la réglementation
 -Savoir travailler en équipe
- Capacité d'analyse

 Savoir-être
 - Avoir le sens des relations humaines
 - Savoir s'adapter
 - Savoir communiquer
 - Rigueur

Des formations au milieu (intérieur, gendarmerie, sécurité) et au métier (nucléaire) peuvent être assurées au bénéfice des agents du service.

Vous développerez une expertise en matière d’enquêtes administratives, de sécurité et d’utilisation des fichiers de police. Expérience valorisante acquise dans un service à compétence très spécialisée à faire valoir lors d’une mobilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique :

Commandement Spécialisé pour la Sécurité Nucléaire

Département d'Appui aux Opérateurs

Bureau des Accédants Nucléaire

Fort de Charenton

Rue du Maréchal Maunoury

94700 MAISONS-ALFORT

Accès :  métro ligne 8 et RER D

-Parking sécurisé

- Restauration collective

Code RMFP : ERCTL008

Code REMI : JUR005A

De manière très exceptionnelle, l'agent peut être amené à à travailler en situation de crise et en mode dégradé.

2° de l'article L332-2 du CGFP