Groupe RIFSEEP : 2

Vos principales activités :

 - assurer le suivi des messageries fonctionnelles ;
- procéder à la consultation et à l’actualisation des fichiers de traitements automatisés de données à caractère personnel du ministère de l’Intérieur ;
- réaliser des recherches complémentaires, analyser et évaluer les éléments d’enquête recueillis ;
- préparer les documents de synthèse produits pour chaque enquête donnant lieu à l’émission d’un avis défavorable.

Service à compétence nationale, le CoSSeN, sous double tutelle du  ministère de l'Intérieur et du ministère chargé de l’Énergie et rattaché au Directeur général de la gendarmerie nationale, est chargé de mettre en cohérence et d'améliorer la réponse de l’État en matière de sécurité des installations et activités nucléaires civiles. Les effectifs du CoSSeN s'élèvent à 70 personnes de cultures et statut différents (fonctionnaires de police, militaires de la gendarmerie et personnels civils).

Le Directeur du CoSSeN est un Général de gendarmerie.

Le CoSSeN est composé d'un :
- département des opérations et de l'emploi (DOE),
- département de l'appui aux opérateurs (DAO),
- département du soutien (DS),
- cabinet,
- pôle juridique,
- groupe de chargés de projet.

Au sein du département de l'appui aux opérateurs, le bureau des accédants du nucléaire dispose d'un effectif de 19 personnels dont la mission principale est de réaliser des enquêtes administratives de sécurité concernant les accédants à des sites nucléaires.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Commandant de police, chef du bureau des accédants du nucléaire,

N+2 : Commissaire de police, chef du département de l'appui aux opérateurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

De manière très exceptionnelle, l'agent peut être amené à effectuer des heures supplémentaires.

38 heures hebdomadaires / 16 jours d'ARTT / 27 congés annuels

Grande discrétion au regard de la sensibilité du poste

Qui contacter ?

  
pascal.feral@gendarmerie.interieur.gouv.fr (renseignements sur le poste)

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise - à acquérir 

Avoir des compétences en bureautique - Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique- requis

Savoir-faire

Maîtriser la rédaction administrative - Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - requis

Capacité d'analyse - Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Communication - Niveau maîtrise - requis

Rigueur - Niveau maîtrise - requis

Autres : Connaissance des règlementations relatives à la protection des activités au secret de la défense nationale ainsi que des principaux fichiers de police fortement appréciée.

Vous êtes discret, consciencieux et avez idéalement une première expérience en service de police ou gendarmerie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

COSSEN

Fort de Charenton

rue du Maréchal-Maunoury - 94706 Maisons-Alfort

Accès : 

- Métro ligne 8

- RER D

Parking sécurisé

Restauration collective

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE D'ACTIVITES D'ETAT MAJOR DE SECURITE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERSEC029

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2