Informations générales
Référence
BA049PNC-119059
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Description du poste
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
FPCTL041 Chargée / Chargé de l'exploitation de fichiers (80%)
Élaboration de tableaux statistiques (délinquance générale, délinquance routière, violences urbaines…) et réponses diverses relatives à L’EMD (DGPN, DZPN Ouest, préfecture…)
Réalisation de synthèses
Alimentation des logiciels en ligne
Archivage
FPUSA001 Chargée / Chargé d’accueil ou de service aux usagers (20%)
Assurer les remplacements de la chargée d’accueil et d’information (standardiste)
Conditions particulières d'exercice
40H30
Discrétion
Disponibilité
RIFSEEP 2
Descriptif du profil recherché
Ce poste demande une grande réactivité afin de répondre aux demandes dans un laps de temps très court
Maîtrise d’un grand nombre de logiciels et d’outils bureautiques
Travail en équipe
Durée attendue sur le poste minimum 3 ans.
Temps plein
Oui
Rémunération
SELON GRILLE INDICIAIRE - RIFSEEP 2
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissance technique :
Compétence en bureautique : Maitrise
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : Maitrise
Savoir s'organiser : Maitrise
Savoir rédiger : Pratique
Savoir-être
Sens des relations humaines : Maitrise
Autonomie et sens de l'initiative : Maitrise
Rigueur et méthode : Maitrise
Réactivité : Maitrise
Capacité d'adaptation : Maitrise
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
L’état Major directement sous la hiérarchie du directeur interdépartemental lui apporte une aide à la décision et au pilotage des services par l’élaboration de statistiques départementales (délinquance générale, violences urbaines, lutte contre l’insécurité routière…) ainsi que de synthèses d’activité.
L’état-major assure également le suivi de nombreuses thématiques (politique de la ville, référent sûreté, déontologie, partenariat…).
Personne à contacter pour la candidature : Chef EMD Cyril Casse
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOBMI ou choisir le service public :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Lieu d'affectation
ANGERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Angers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
cyril.casse@interieur.gouv.fr - dipn49-em@interieur.gouv.fr