Groupe RIFSEEP n° 2

Codification RMFP : FPCOM018 : Chargé de communication

Codification REMI : CCOM003A : Chargé de communication

Sous la responsabilité du chef du Pôle de Soutien et Programmation et sous l’autorité du Chef de Structure, en qualité de chargé.e de communication :

- Participation à l’organisation des actions de communication et d’évènements publics pour l’école

- Rédaction d’articles de communication interne

- Couverture photographique des évènements de la vie de l’école

- Réalisation des planches photo des nouveaux arrivants au sein de l’école (personnels permanents ou apprenants)

- Participation à l’organisation d’actions de partenariat ou d’échanges internationaux

- Valorisation des actions des différentes filières, missions et métiers présents dans la structure et permettant d’illustrer l’activité des services de police

- Lien avec le service communication de l’Académie de Police des différentes actualités à valoriser sur le périmètre de l’ENP

- Déclinaison des actions de communication nationales en lien avec le SICOP et participation aux regroupements des chargés de communication organisés par l’Académie de Police

- Alimentation et mise à jour régulière du site intranet de l’ENP et des écrans de communication des 2 bâtiments par le biais du logiciel dédié

En soutien au PSP, en suppléance :

- Prise en compte, actualisation et diffusion du fascicule pour les élèves Gardiens de la Paix et Policiers Adjoints

- Réalisation des plaquettes accueil cadres et stagiaires

- Réalisation des livrets d’accueil formation initiale

- Gestion des 2 messageries à savoir celle de la réservation des bâtiments et des sites de simulation et celle intitulée programmation

- Gestion des réservations des salles de cours

- Vérification hebdomadaire des plannings

- Préparation de l’amphithéâtre pour examen : étiquetage des tables, distribution brouillons

- Préparation des dossiers examens (plans de salle, fiches émargements…)

- Alimentation des statistiques de face à face pédagogique pour les formateurs

- Distribution des cartes professionnelles élèves – ADR

Qui contacter ?

Responsable de la Division des Ressources, Jean-Philippe ADAM, 03 81 31 60 56, jean-philippe.adam@interieur.gouv.fr

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

- Temps de travail hebdomadaire à 40h30 en horaires variables mais avec une continuité de service

- Suivi des orientations de communication de l’Académie de Police et du SICOP

- Interface relationnelle avec les médias : PQR, radios locales, TV régionale et gestion des demandes de reportage et d’entretien

- Déplacements ponctuels à l’occasion d’actions ou de missions hors ENP

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir faire : 

- Savoir s'organiser : niveau pratique - à acquérir

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir être : 

- Savoir s'adapter : niveau initié - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Perspectives : Avancement ou promotion de grade selon statut/ concours de Cat B

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique